Váltás mobil nézetre

Tovább a HRPortalra...

Bezár

Címlap - Emberi erőforrás - HR Portal
Feliratkozás HíRlevélre
 
2013. május 24., Eszter, Eliza       Cikkek száma: 48195      
 
Hagyni kell az embereket néhány percre leülni, mielőtt munkára fogják őket, megéri, mert így létrejön a rendezett, nyugodt légkör. - Ken Follett
Mindenki lecsepüli elődje munkáját, a vízvezeték-szerelőtől a miniszterelnökig, így menti magát:a dolog már el van rontva! - Moldova György
  • HR szakmai
  • Hírek
  • HR ismeretek
  • Kalkulátorok
  • Pályázatok
  • HR stratégia
  • Munkakör
  • Toborzás, kiválasztás
  • Atipikus foglalkoztatás
  • Képzés, tréning, coaching
  • Munkaerő-közvetítés
  • Cafetéria
  • Interim menedzsment
  • Bérezés, kompenzáció
  • Bérenkívüli juttatások
  • Munkajog
  • Kompetencia-értékelés
  • Munkaügyi kapcsolatok
  • Szervezetfejlesztés
  • HR informatika
  • Outsourcing
  • Munkavédelem
  • Irodai ergonómia
  • HR kontrolling
  • Elbocsátás, outplacement
  • Legfrissebb cikkek (összes)
  • Munkaügyi hírek
  • Munkaerőpiaci hírek
  • Videók
  • Vállalati hírek
  • A nagyvilágból
  • Magazin
  • Kulturális ajánló
  • ILO hírek
  • HR Network hírek
  • Oktatáspolitika
  • Nézőpont
  • Portré
  • Vezetőváltások
  • Aranyköpés
  • Képalbumok
  • Eheti legolvasottabb
  • Ehavi legolvasottabb
  • Újdonságok
  • Elméleti HR ismeretek
  • Könyvajánló
  • Munkaszünet külföldön
  • Munkahoroszkóp
  • Humánerőforrás szótár
  • Akroníma-tár
  • Kutatások, tanulmányok
  • a Munka Törvénykönyve
  • Munkaidő naptár 2013
  • Munkaidő naptár 2012
  • Infografikák
  • Mi, mennyi? 2013
  • Bérkalkulátor 2013
  • Bérkalkulátor 2012
  • Bérkalkulátor 2011
  • Bérkalkulátor 2010
  • Bérkalkulátor 2009 szep-
  • Bérkalkulátor 2009 júl-
  • Bérkalkulátor 2009 jan-
  • Bérkalkulátor 2008
  • Szabadságkalkulátor
  • Nyugdíjkalkulátor
  • Ekho kalkulátor
  • CO2 kalkulátor
  • Béren kívüli juttatások 2010
  • Béren kívüli juttatások 2011
  • Béren kívüli juttatások 2012
  • Béren kívüli juttatások 2013
  • Gyed, Gyes kalkulátor
  • Álláskeresési járadék
  • Rehabilitációs hozzájárulás
  • FEOR kereső
  • Aktuális pályázatok
  • Pályázatírás
  • NFT
  • HEFOP
  • TÁMOP
  • TIOP
  • OFA
  • ESZA
  • Toborzás
  • Europass
    vissza
  • Képzés-fejlesztés
  • Tréning
  • Coaching
  • E-learning
    vissza
  • Bérenkívüli juttatások
  • Cafetéria
    vissza
  • Kommunikáció
  • Érdekegyeztetés
  • Mediáció
  • Relokáció
    vissza
  • Szervezetfejlesztés
  • Lean menedzsment
  • Változásmenedzsment
    vissza
  • Elbocsátás
  • Outplacement
    vissza
  • HR stratégia
  • Munkakörtervezés
  • Toborzás, kiválasztás
  • Személyzetfejlesztés
  • Teljesítmény-menedzsment
  • Ösztönzésmenedzsment
  • Bérezés, kompenzáció
  • Bérenkívüli juttatások
  • Munkaügyi kapcsolatok
  • Szervezetfejlesztés
  • HR informatika
  • Munkavédelem vissza
  • Érdekegyeztetés
  • Elbocsátás, leépítés
  • Munkaerő-kölcsönzés
  • Távmunka
  • Diákmunka
    vissza
  • Kompetencia-értékelés
    vissza
  • HR Startégia
  • HR Benchmark
    vissza
  • Bérezés, kompenzáció
  • Teljesítmény-menedzsment
  • Ösztönzés-menedzsment
    vissza
  • Munkaerőpiac
  • Jövedelem
  • Munkavédelem
  • Munkavégzés
  • Oktatás
  • Szakmák
  • Szociális ellátások
    vissza
Változások és játszmák

Változások és játszmák

A rejtett szervezeti működések egy része visszavezethető azokra a hajtóerőkre, amelyeket a szociálpszichológiai szakirodalom a tranzakcióanalízis elméletéből vezet le. Ha folyton belecsúszunk bosszantó szituációkba, automatizmusokba, akkor érdemes azon elgondolkozni, miért lépünk bele állandóan ugyanabba a folyóba, illetve miért történik az, hogy ilyen viselkedési mintákat váltunk ki valakiből.
Teljes cikk   |   Több HR-szakmai cikk
Szakma vagy diploma - melyikkel könnyebb a boldogulás?
Szakma vagy diploma - melyikkel könnyebb a boldogulás? Magyarország a munkaalapú társadalom felé vette az irányt, közben Európában 40 százalékra akarják emelni a diplomások arányát.
Teljes cikk
 
Mit kell tudni az üzleti vízumokról?
Mit kell tudni az üzleti vízumokról? Konferencia szezonban megjelennek a cégeknél a váratlanul betoppanó vendégek - nem mindenki maradéktalanul legálisan.
Teljes cikk
 
Bemutatjuk Medvey Leilát
Medvey Leila Medvey Leila, a Budapest Bank képzési és fejlesztési vezetője bár nem HR-esnek készült, ma már biztosan tudja, erre a pályára született.
Teljes cikk
 
Munkaügyi hírek 
Az olajcégek munkahelyeket akarnak teremteni  1 órája 
A gép volt a hibás a munkahelyi balesetben  3 órája 
Magyarország nyerhet a Siemens leépítésén  3 órája 
Munkahelyeket teremtenének a rezsicsökkentéssel  4 órája 
Több mint 4 milliárdos ipari fejlesztés Egerben  5 órája 
Amerikában csökken a munkanélküliség  5 órája 
Egyre kevesebb a jelentkező az egyetemekre  5 órája 
Szakma vagy diploma - melyikkel könnyebb a boldogulás?  5 órája 


További hírek  |  Összes cikk
  • HR Portal Főoldal
  • HR események
  • HR szolgáltatók
  • Állások - HR
  • Bérkalkulátor 2012
  • Bérkalkulátor 2013
  • Linktár

HR Állások 

vezető HR tanácsadót / HR vezetőt
Finance or Supply Chain Process Trainer
2013. 05. 24.
HR igazgató
2013. 05. 24.
HRSD COORDINATOR (norvég és angol nyelvtudással) - pályakezdők jelentkezését is várjuk - (Székesf...
2013. 05. 24.
Humánpolitikai asszisztens
2013. 05. 24.
IA Tax Administrator
2013. 05. 24.
SSC Payroll Manager (EMEA countries+Hungary)
2013. 05. 24.
Üzletszerző
2013. 05. 24.
NYUGAT-MAGYARORSZÁGI RÉGIÓVEZETŐ
2013. 05. 21.
HR gyakornok (rehabilitációs területre)
2013. 05. 14.
Összes HR állás


Legnépszerűbb cikkek 

Figyelik a munkavállalók facebook profilját
Hamarosan indul a felvétel a nagykanizsai gyárba
A hivatásos tűzoltók ne minősüljenek katonának
Úton a munkába - beleszámít-e a munkaidőbe?
A "LeanLen", avagy a vakond nadrág gyártási folyamatának leanesítése


Könyvajánlatok 

Az új Munka Törvénykönyvének magyarázata
Munkaviszony megszüntetése I.
Scott Belsky: A megvalósítás
T.J. Fadem: A kérdezés művészete
Munka törvénykönyve nagykommentár

További könyvek

Szavazás 

Az Ön számára mi a legerősebb munkával kapcsolatos stresszforrás?

A bizonytalan foglalkoztatási helyzet.
A munkahelyek átszervezése.
Munkaórák száma.
Munkaterhelés.
Megfélemlítés, zaklatás.
A kollégák vagy felettesek támogatásának hiánya.
A feladat- és felelősségi körök egyértelműségének hiánya.
A munkaidő-beosztás befolyásolásának korlátozott lehetősége.



Rendezvények 

Projektmenedzsment elmélet, gyakorlati példákkal alátámasztva
Project management theory, supported by practical examples
A PwC's Academy tavaszi képzései
Változásmenedzsment workshop
Folyamatmenedzsment képzés - EOQ - Kvalikon Kft.
Villáminterjú tréning - a megbízható kiválasztás
Six Sigma Green Belt képzés - EOQ- Kvalikon Kft.
Project management training - Projektmenedzsment tréning ANGOLUL
Bevezetés a coachingba- Sari van Poelje- Intact Academy
Dawn Campbell: Valami teljesen más a coaching, az emberek támogatása világából. Egészség coaching, well-being coaching
Összes rendezvény


HR szolgáltatók 

Jobpilot Magyarország Kft.
BKF Diákunió Szolgáltató Iskolaszövetkezet
Bányai & Partners Consulting Kft.
Rébusz Iskolaszövetkezet
Start Consulting Kft
Összes szolgáltató

Távmunka 

A családi napközi szerepe a család és munka összeegyeztetésében

childcareKizárólag a munkaválallást lehetővé tevő, rugalmas és gyermekközpontú ellátóhelyek hozzáférhetőségének bővítése oldhatja meg a foglalkoztatás és családpolitika problémáit. A családi napközi Magyarországon még unikumnak számít, alulfinanszírozottsága okán egyelőre csak egy méregdrága magánbölcsi - mutat rá egy széleskörű tanulmány. részletek...
Munka-magánélet egyensúly: a családi napközi segíthet
Népességcsökkenés lehet a megoldás a munkanélküliségre?
Délibáb a családi napközi a munkahelyen?
Vége a 9-től 5-ig korszaknak?
Egy kutatás szerint a vállalatok 94 százalékánál megvan a lehetősége a munkavállalóknak arra, hogy valamiféle rugalmasságot vigyenek a munkarendjükbe. Teljes cikk
Távmunkával a megváltozott munkaképességű emberekért
A távmunka a megváltozott munkaképességűeknek is megfelelő foglalkoztatási forma - ezért indult népszerűsítés. Teljes cikk
További cikkek
Hírek RSS-ben
Lean menedzsment 

A "LeanLen", avagy a vakond nadrág gyártási folyamatának leanesítése

A "LeanLen", avagy a vakond nadrág gyártási folyamatának leanesítése Ki gondolná, hogy a Kisvakond nadrágjának barátságról, kitartásról, összefogásról szóló története leanes szemmel nézve is kiváló tanmesének bizonyul. A len nadrág elkészülése ugyanis praktikus útmutatóul szolgálhat a lean szemlélet és alapfogalmak csaknem teljes körű, gyors megértéséhez, ha párhuzamba állítjuk a termelőágazatok valós gyakorlatával - derül ki a a Lean HR blog legfrissebb bejegyzéséből. részletek...
Mura - Muri - Muda: veszteségkezelési megoldások
Apró lépés egy cégnek, nagy lépés a HR-nek: Kaizen
Hogyan hozzuk ki magunkból és munkatársainkból a legtöbbet?
Hamvába holt dolgozói ötetek
Van rá módszer, amely segít annak fejlesztésében, hogy a dolgozók szakmai véleménye eljusson a felsőbb szintekre. Teljes cikk
Lean menedzsment startupoknak
Az induló vállalkozások működőképességéről beszélt portálunknak Hild Imre, az iCatapult vezetője. Teljes cikk
További cikkek
Hírek RSS-ben
Munkaerőpiac 

A bevételeket is csökkenti a szakemberhiány

A bevételeket is csökkenti a szakemberhiányVilágszerte okoz problémát, hogy a képzett munkaerő iránti igényt a munkaerő-kínálat képtelen kielégíteni. Egyszerűen nincsen elegendő megfelelően képzett szakember, ez pedig bevételkiesést okoz, rontja a produktivitást és akadályozza a cégek növekedését. A CareerBuilder végzett felmérést a világ tíz legnagyobb gazdaságának vállalatai körében a szakemberhiányról. részletek...
A HR-esek is hibásak a szakemberhiányért
Hogy lehet egyszerre munkanélküliség és szakemberhiány?
Négy éves csúcson a szakemberhiány - a világ a tehetséget keresi
Statisztikák: mi van a sorok mögött?
A különböző munkaerő-piaci statisztikák metodikáinak segítségével próbáljuk megfejteni azok legszembetűnőbb diszkrepanciáit. Teljes cikk
Ideje félretenni az előítéleteket
Lányok Napja kapcsán arra voltunk kíváncsiak, mire számíthatnak azok, akik nőként mérnöknek szegődnek. Teljes cikk
További cikkek
Hírek RSS-ben
Toborzás 

Miért nem alakítunk ki másokról megalapozottabb véleményt?

Miért nem alakítunk ki másokról megalapozottabb véleményt?Mire lehet támaszkodni, ha megalapozottabb véleményt akar valaki formálni, és az első benyomáson túl is foglalkozna egy másik személyről kialakított véleményével? Csakúgy, mint az első benyomás kialakításánál, ebben az esetben is számos "kész" mintázatra lehet támaszkodni a véleményformálás során. részletek...
Szingli vagy családos - ki a jobb munkaerő?
Az első benyomás csapdái
Sokszor a sztereotípiák döntenek kiválasztásnál
Az anonim önéletrajz esélyei
Egyes munkáltatók személyes adatoktól mentes, kizárólag tudásra, tapasztalatra koncentráló önéletrajzokat kérnek a pályázóiktól. Teljes cikk
Modern idők interjúja - a Skype interjú
A mai rohanó világban az előszűrő első körös személyes interjúkat egyre inkább felváltják a Skype interjúk. Milyen buktatói lehetnek? Teljes cikk
További cikkek
Hírek RSS-ben
Tréning 

Szükség van-e vállalati trénerekre?

coachSemmit sem ér az elméleti tudás, ha kritikus helyzetben, például egy konfliktus esetén nem alkalmazzák a módszertant. A vállalati belső trénernek a tudás átadása mellett ugyanolyan fontos feladata, hogy megmutassa az elmélet és a valódi szituációk összefüggéseit, ezáltal pedig rávezessen a tudás megfelelő alkalmazására. részletek...
Nem a HR-esnek kell csapatot építeni
Negatív tendenciák a tréningpiacon
Hogyan alkalmazkodjanak a generációváltáshoz a trénerek?
A jó trénerképző titkai
Cikkünkben néhány szempontot adunk ahhoz, hogyan érdemes kiválasztani a leginkább testhezálló trénerképzőt. Teljes cikk
Diszkrimináció a tréningpiacon?
Bizonyos témákat csak női, bizonyos témákat csak férfi trénerek tartsanak? Sok a sztereotípia a nemekkel szemben a tréningpiacon. Teljes cikk
További cikkek
Hírek RSS-ben
Nézőpont 

Hogyan figyel a vállalati Nagy Testvér?

Hogyan figyel a vállalati Nagy Testvér?A vállalati kémelhárítás és rizikókezelés manapság iparági méretű. Szinte már "kapitalista titkosrendőrségként" működnek a cégbiztonsági egységek. A compliance révén pedig az egyszerű dolgozó is mind inkább részévé válik ennek a hálózatnak. De hol a személyzeti kontroll határa? És mik a kockázatcsökkentő intézkedések kockázatai és mellékhatásai? részletek...
Elár(v)ult nemzedék a gerontokrácia csapdájában
Dolgozz, ne politizálj! - A közélet és a munka világának határincidensei
Az alkalmazottak megfigyelésének lehetőségei és korlátjai
Szex és erőszak határmezsgyéjén
A tipikus zaklatásnál se nemi aktusra, se durva bántalmazásra nem kerül sor, a beszéd és gesztusok dimenziójában valósul meg. Teljes cikk
A röghöz kötés dilemmái
Milyen hatása lehet a büntető jellegű röghöz kötésnek egy globális világ nyitott határai mellett? Teljes cikk
További cikkek
Hírek RSS-ben

Heti ajánló 

Édes élet - cukorkakészítő csapatépítő élményprogram
Az első lépés, hogy hozzon egy döntést, mikor akar interim lenni?
"Hogy ne az ebéd legyen a legjobb a képzésben" - rövid szakmai programok másképp
Három érv a megváltozott munkaképességűek alkalmazása mellett
Amit a külföldi munkavállalók alkalmazásakor tudni kell
Értékesítés tegnapról-mára, máról-holnapra, avagy hogyan fejlesszük értékesítőinket
Egészségnap: ingyenes szűrővizsgálatok, irodai masszázs és előadások


HR Blog oldalak 

E-learningE-learning tévhitek 15.

Ezen a héten "E-learning tévhitek" sorozatunk utolsó előtti részét tesszük közzé. Ebben az e-learning kurzuson résztvevők személytelens...

Humánia - Pszichológia BlogKözmondásaink pszichológiája ? Hány bolond kell száz bolondhoz?

Minek hihetünk inkább? Őseink megfigyeléseinek, ezeknek a generációkon át érlelődő, de sokszor rejtélyes aranyszabályoknak? Vagy inkább...

Job(b) ÁllásMagyar karrierstart Németországban - akinek sikerült

Január végén egy posztban foglalkoztam a német állami munkaügyi hivatal új akciójával, a "Job of My Life" (jobofmylife.de) projekttel. ...

JobAngelÁlláspályázat méterre?

Az álláspályázatok egyik, mindenkit érintő korlátja a terjedelem. Nincs mit tenni, a 20 éves szakmai múltunkat is muszáj belesűríteni...

További Blogok

Ajánlatok 

Videó rovat 

Kapunyitási pánik konferencia: fókuszban a gyakorlat


HR Szubjektív 

Aki kérdez: Németh Helga

Kérdés és válasz: ezúttal dr. Németh Helga, a Tetra Pak regionális HR Business Partnere rovatunk szereplője.
Vegye meg! 

  • PreSelector Europe komplex előszűrés (telefonos interjúztatással)

    Eredeti ár: 149 000 Ft
    Kedvezmény: 15 %
    Megtakarítás: 22 350 Ft
    Előszűréses szolgáltatásaink A CV-Online az Önöknél nyitott pozíciókra keres és választ ki kompetens munkavállalókat a munkaerőpiacon jelenlévő jelöltek közül a megadott pozíció leírás alapján. Önnek már csak azon pályázókkal veheti fel a kapcsolatot, akik megfelelnek az Önök által előírt...

  • Vezetői tréninggyakorlatok

    Eredeti ár: 8 978 Ft
    Kedvezmény: 15 %
    Megtakarítás: 1 347 Ft
    Vezetői tréninggyakorlatok Gisela Blümmert Útmutató a professzionális és eredményes vezetői tréningekhez Ez a könyv támogatást nyújt Önnek abban, hogy sikeresen bonyolítson le közép- és felső szintű vezetők részére tréninget. Időrendi sorrendbe rendezve számtalan tréninggyakorlatot és útmutatást talál arra, hogyan...

  • Trénerek módszertani kézikönyve

    Eredeti ár: 5 700 Ft
    Kedvezmény: 15 %
    Megtakarítás: 855 Ft
    Trénerek módszertani kézikönyve Jürgen Schulze-Seeger A fekete öves tréner trükkjei Hogyan kezeljük a tréning kritikus pillanatait? A tréningek levezetése – a résztvevői összetételtől és a csoportdinamikától függően – nem habos torta. Hogyan kezeli a profi tréner a zavarok különböző formáit? Mit tegyünk a nehezen kezelhető...

  • Burnout, a kiégés megelőzése 12 lépésben

    Eredeti ár: 5 510 Ft
    Kedvezmény: 15 %
    Megtakarítás: 826 Ft
    Burnout - A kiégés megelőzése 12 lépésben Thomas M. H. Berger Ne adjon esélyt a szakmai kiégésre! A könyv hasznos tanácsokat ad a kiégéssel veszélyeztetett embereknek. Azonban remek segédeszköz tanácsadók, coachok, segítők számára is. A kiégés már rég nem ?menedzser betegség?, bárkivel előfordulhat. A program 12...

  • Háromnyelvű Személyügyi Szakszótár

    Eredeti ár: 6 200 Ft
    Kedvezmény: 15 %
    Megtakarítás: 930 Ft
     Háromnyelvű Személyügyi Szakszótár Ahhoz, hogy egy HR szakember hatékonyan végezze a munkáját, ismernie kell a HR-es szakszókincset. A mai multinacionális vállalati környezetben azonban elengedhetetlen az idegen nyelvű szakkifejezések használata. Ehhez nyújt segítséget a háromnyelvű személyügyi...

További ajánlatok

Kulturális ajánló 

A boldogság nyomában

Egy film, mely bemutatja, hogy a hihetetlen akaraterő kiutat jelenthet a nélkülözésből.

Partnereink friss hírei 
prev
prev

A hét aranyköpése 
prev
prev
Még több aranyköpés
RSS | ÁSZF | Impresszum | Médiaajánlat | Referenciák | Magunkról | Kapcsolat | Adatvédelem | ©2003-2013 HR Portal
jobpilot állás-portál