Egészségügyi szolgáltatás vagy egészségbiztosítás?

Mégsem adhat adómentesen egészségügyi szolgáltatást a munkáltató, ez azonban más egészség célú juttatások adózását nem érinti. Az új szabályozásban tesz rendet Fata László, cafeteria szakértő. tovább..

Az azonnali juttatásokat kínálják inkább a munkáltatók

Biztosítás helyett inkább pénzzé tehető vagy azonnal felhasználható juttatást kínálnak munkavállalóik számára a cafeteria-keretben a vállalatok - mondta Fata László független cafeteria-szakértő. tovább..

Lakáscélú támogatás - változhat a lakók és a szobák elszámolása

A lakáscélú támogatás adómentességének feltétele, hogy a lakás szobaszáma ne haladja meg a méltányolható lakásméretet. Egy friss módosító javaslat szerint várhatóan átalakul az együtt lakók számának meghatározása is, de emellett a szobák összeszámolás módja is módosulhat 2017-re, írja Fata László, cafeteria szakértő. tovább..

Többféleképpen támogathatja a munkáltató a dolgozó étkezését

Rendszeresen a juttatási népszerűségi listák élén végez az étkezés munkáltatói támogatása. Ide sorolható a "hideg" étkezés vagyis a fogyasztásra kész étel vásárlása, de kedvelt juttatás lehet a "meleg" étkezés is, azaz az étkezés biztosítása. Ezért tekinti át Fata László, cafeteria szakértő a 2017-es év kínálatát, ahol a régi támogatási lehetőség mellett újak is szóba jöhetnek. tovább..

Nyilatkozni kell a béren kívüli juttatásokról

Az összes idei béren kívüli juttatás, ami egyes meghatározott juttatásként 49,56% közteherrel adózna, 2017-ben korlátozás nélkül adható lenne majd ilyen adóval. Fontos, hogy az új javaslat csak az értékhatárokra vonatkozik. A juttatások megvalósításához szükséges nyilatkozatokra 2017-ben is szükség lesz a kedvező adózáshoz - írja Fata László cafeteriaszakértő. tovább..

Melyik év szabályai szerint adózunk?

A juttatások időzítésével azért kell foglalkoznunk, mert nem mindegy, hogy melyik év szabályai szerint fizetjük a közterheket, és melyik év összkeretét fogyasztja az adott elem. Sok munkáltató az előző hónap jogosultsága alapján a következő hónap elején adja a juttatásokat. A januárit február elején, a februárit március elején és a decemberit január elején. tovább..

    Fogunk egyáltalán utazni, ha megszűnik a Szép-kártya?

    Már szó volt arról is, hogy 2017-re megszüntetik, de a legutóbbi információk szerint 2018-ban valóban megszűnhet a Szép-kártya, amellyel nem csak egy népszerű béren kívüli juttatás tűnik majd el, hanem várhatóan érzékenyen érinti a belföldi turizmust is. Az Európai Bíróság 2016 februári döntése szerint nem egyeztethető össze az uniós joggal a kártyarendszer több eleme, amelyek a versenyt korlátozzák ezen a piacon. A kormány 2017-től bevezeti a készpénzes cafeteriát, így a munkáltató kedvezményes adózással készpénzt adhat dolgozójának, amelyet szabadon használhat fel. Kevéssé valószínű (erre már kutatások is utalnak), hogy a felhasználás iránya a Szép-kártyáéhoz hasonló lesz. A készpénz kiadással kevésbé lesznek megvalósíthatók azok a speciális célok, amelyeket a munkáltatók igyekeznek elérni a juttatások útján, mondta a HR Portalnak Fata László cafeteria szakértő. tovább..

    További cikkek
    Hogyan támogathatja a dolgozó albérleti költségeit?

    2017-ben a munkáltató bizonyos feltételek mellett adómentesen támogathatja a munkavállalói albérleti költségeit. Ennek részleteiről ír Fata... Teljes cikk

    Elképesztő béren kívüli juttatások marasztalják a dolgozókat

    Fizetett szabad nap a dolgozó hobbijára, utazási kredit, mesterséges megtermékenyítés, fizettet szülési szabadság - utóbbi az Egyesült Államokban... Teljes cikk

    Milyen juttatások illetik meg a személyesen közreműködő tagokat?

    Jövőre is lehetőségük nyílik a társas vállalkozás személyesen közreműködő tagjainak a kedvező adózású juttatások igénybe vételére. Fata... Teljes cikk

    Operanéző program az Operaház dolgozóinak: burkolt kötelezettség?

    Jogellenesen, burkolt kötelezettséget ró az Operaház dolgozóira azzal, hogy béren kívüli juttatásként nyolc előre megnevezett előadásra ad két... Teljes cikk

    A cégek kevesebb mint fele támogatja a dolgozó lakáshoz jutását

    A magyar cégek kevesebb, mint fele biztosít lakáscélú támogatást dolgozóinak. A munkáltatói juttatások terén várható változások sem a saját... Teljes cikk