Megjelent: 13 éve

150 magasan képzett munkatársat vesz fel az Ericsson

Az Ericsson Magyarország 150 magasan képzett munkatárssal bővíti magyarországi bázisát, így a nyárra 1650 főre nő az itteni alkalmazottak száma - adja hírül a Magyar Nemzet.

images

Tavaly év végén mintegy ezren dolgoztak a társaságnál a kutatás-fejlesztés területén. Az Ericsson azért is fejleszti itteni tevékenységét, mert itt minőségi munkaerőt talál. Fellegi Tamás nemzeti fejlesztési miniszter csütörtökön Budapesten az Ericsson sajtótájékoztatóján elmondta, a társaság kiemelten fontos szereplője a magyar gazdasági életnek. Hosszú évek óta jelen van itt és meghatározó szereplője annak a telekommunikációs iparágnak, amely növeli a magyar gazdaság és társadalom versenyképességét.

A miniszter szerint az Ericsson tervei összevágnak a kormány gazdaságfejlesztési elképzeléseivel. Úgy vélte érdemes ide olyan erőforrásokat hozni, amit nem lehet "egyszerűen becsomagolni és elvinni."

MTI/Magyar Nemzet
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk