Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

hr

Már nem védi a gyengébbet a Munka törvénykönyve

Az új Munka törvénykönyve 2012. július 1. napjával lépett hatályba, s jelentősen átrendezte a munkavállalók és a munkáltatók erőviszonyait. Nagyon...