kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

22000 forintnyi minimálbérért tüntetnek

Az ENSZ kiáll a bangladesi dolgozók követelése mellett - akik a ruhaiparban havi 100 dollár (mintegy 22000 forint) minimálbért követelnek - írja az asiaport.hu.

22 milliárd dolláros termelésével a ruhaipar Banglades legfontosabb export szektora. A kivitel 80 százaléka innen kerül ki. A bérek rém alacsonyak, a munkafeltételek szörnyűek: tavasszal egy gyár összeomlott és 1130 munkás halt meg.

Hónapokig tartó tüntetéssorozat után most a munkaadók 77 százalékos munkabéremelést terveznek, de ez is elmarad a szakszervezetek követelésétől. Az ILO, az ENSZ munkaügyi szervezete is komolyabb bérnövekedést tart célszerűnek. A jelentés rámutat arra, hogy Kínában, Vietnamban vagy Kambodzsában is többet keresnek a ruhaiparban mint Bangladesben. A megemelt munkabér havi 68 dollár (15 000 forint), ezért napi 10-12 órát kell dolgozni fullasztó melegben. A munkaadók arra hivatkoznak: ha emelik a béreket, akkor csökken a bangladesi export hatékonysága, ami pedig a munkahelyeket veszélyezteti.

www.asiaport.hu
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait

Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk

A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban

A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk

A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül

A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk