kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

240 új munkahelyet teremt év végéig a Főkefe

Ecsetgyárat nyitott a Főkefe Nonprofi Kft. Szegeden; az üzemben foglalkoztatott tizennyolc ember közül tízen megváltozott munkaképességű dolgozók.

images

Soltész Miklós szociális, család- és ifjúságügyért felelős államtitkár az üzem csütörtöki átadóünnepségén elmondta, a kormány azzal a céllal látott hozzá a megváltozott munkaképességűek és fogyatékkal élők foglalkoztatási rendszerének átalakításához, hogy ne csak a támogatás maradjon meg, hanem piacot is teremtsen e cégek termékeinek. Ennek érdekében módosították egyebek között a közbeszerzési törvényt, így a tendereken előnyt élveznek az érintett vállalkozások.

A szegedi üzem megnyitása része annak a munkahelyteremtési programnak, amelyben a SZEFO Zrt. orosházi varrodájában száz, a Kézmű Kft. Hajdúnánáson kétszáz új álláslehetőséget teremtett - közölte a politikus.

Szabó György, a Főkefe ügyvezető igazgatója elmondta, a cég átalakítása során az elmúlt egy évben megszüntették a veszteséges tevékenységeket, és bővítették a hasznot termelő ágazatokat. Ennek köszönhetően a 76 egységben mintegy 4 ezer alkalmazottat foglalkoztató cég 240 új munkahelyet teremt az év végéig többek között Komlón, Tiszafüreden, Dabason és Körmenden.

Az évi 5 milliárd forintos forgalmú állami tulajdonú vállalkozás dolgozóinak 90 százaléka megváltozott munkaképességű - tette hozzá.

A szegedi ecsetgyár megnyitását a piac megőrzése tette szükségessé. A telephelyen működő Domet Zrt. bő évtizeden keresztül volt a Főkefe egyik legjelentősebb megrendelői partnere. Júniusban azonban a Domet eladta márkanevét, kéthavi készletét, valamint kereskedelmi szerződéseit a görög tulajdonú Sarantis Kft.-nek. A görög cég azonban nem tartotta meg a Domet teljes termékskáláját.

A Főkefe felismerve a Domet megszűnésével keletkező piaci űrt, bérbe vette a telephely műhelyeit, és tovább foglalkoztatja a korábbi ecsetgyár nyolc munkatársát, akik betanítják tíz újonnan felvett, megváltozott munkaképességű kollégájukat is -– tudatta a szakember.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk