kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

2500 munkahely felszámolását tervezik

A svéd állami tulajdonú Vattenfall energiavállalat bejelentette, hogy 2500 munkahely leépítése szükséges ahhoz, hogy a strukturális átalakításhoz megtakarítson 4,5 milliárd koronát. A leépítések Svédország mellett a cég németországi és hollandiai telephelyein dolgozókat érinti.

A száz százalékban svéd állami tulajdonú Vattenfall AB Európa egyik vezető energiacége. Összesen 38 ezer alkalmazottjából a hírek szerint Németországban 1500, Svédországban 400 és Hollandiában 500 dolgozót bocsát el.

A vállalatnak 2013-ban 3 milliárd és 2014-ben további 1,5 milliárd koronát kell megtakarítania, amit azzal indokol, hogy az energiapiaci változások strukturális átalakítást igényelnek a vállalatnál.

A Standard & Poors elemzője szerint a leépítés híre nem meglepő, talán még el is késett vele a vállalat. Szerinte az energiaszektor mai helyzete a telekom szektor 2000-es évek elejei helyzetéhez hasonlítható.

A svéd gazdasági miniszter szerint a vállalat rossz gazdasági helyzete miatt van szükség a megszorításokra.

A sajtóban megszólaló, számos bíráló viszont a leépítésekért a februárban megvalósult és nagy valószínűséggel veszteséges Nuon-üzletet okolja. A holland vállalat megvásárlásával a Vattenfall állítólag mintegy 25 milliárd koronát veszíthet. A Nuon Energi enerigatermelő és -szállító cég többek között földgáz forgalmazásával foglalkozik, a német, holland és belga piacokon.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk