30 ösztöndíjat kínál az UniCredit
Olaszország ismét nagyszerű lehetőséget kínál különböző országok olyan tehetséges fiataljainak, akik a nemzetközi lakossági banki területen szeretnék folytatni karrierjüket. Az olasz egyetemekkel közösen meghirdetett magas szintű Master-képzésekkel támogatja az UniCredit Csoport szakmai pályafutásukat.
Az idei képzés októberben indul, és 12 hónapos, teljes időben történő munkavégzést jelent, szoros együttműködésben az Alma Mater oktatóival és az UniCredit szakértői csapatával. A három hónapos szakmai gyakorlatot a résztvevők az UniCredit Csoport bankjainál teljesíthetik azon 22 ország valamelyikében, ahol a csoport jelen van.
Az MBA képzésbe az egész világról bekapcsolódhatnak azok a fiatalok, akik a lakossági üzletágban, a banki szektorban vagy általánosságban a pénzügyi területen szeretnének karriert építeni. Az ideális jelöltek olyan 25 és 32 év közötti diplomás fiatalok, akik egy vállalatnál már legalább 3, legfeljebb 5 évet dolgoztak (nem feltétlenül a lakossági üzletágban), és kiváló angoltudással rendelkeznek. A képzés részvételi díja 25 000 euró. A felvételt nyert hallgatók különféle ösztöndíjakat pályázhatnak meg, és az Alma Mater-UniCredit megállapodásának köszönhetően ún. "méltányossági kölcsönt" is igényelhetnek, amely tartalmazza a Master teljes költségét, valamint egy 10 000 eurós összeget az egyetemi év során felmerült személyes kiadásokra.
Az MBA program célja, hogy az elméleti oktatást az üzleti életből vett gyakorlati példákkal egészítse ki, amelyeket az UniCredit lakossági divíziójának vezetői mutatnak be. A Master-képzés magában foglal néhány nagyobb területet is, például General Management, Finance & Banking és Service & Retail Management. Az első terület a komplex szervezetek működtetéséhez szükséges készségekre és eszközökre összpontosít. A második és harmadik témakör pedig bevezetőül szolgál a pénzpiacok behatóbb vizsgálatához, és segít a képzésben résztvevőknek a megfelelő szakmai tudás elsajátításában ahhoz, hogy sikeresek legyenek ezeken a területeken. Az UniCredit MBA részét képező speciális Career Development program pedig a szakmai és személyes készségek fejlesztésére szolgál. A képzés tartalmaz egy három hónapos szakmai gyakorlatot is, amelynek helyszíne az UniCredit lakossági divíziója azon országok valamelyikében, ahol a csoport jelen van. A gyakorlat egyedülálló lehetőséget kínál a hallgatóknak, hogy közvetlenül részt vegyenek egy vállalat életében, stratégiáinak meghatározásában és a komplex problémák kezelésében, megoldásában a vállalat felsővezetőivel együtt. A legjobbaknak ezenkívül vezetői pozíciókat is felkínál(hat)nak az UniCredit Csoportnál.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Meghirdette a Bolyai János Kutatási Ösztöndíj idei pályázatát az MTA 3 hónapja
- Öt kérdés és válasz a külföldi vendégmunkásokról 3 hónapja
- Itt a stratégia, hogy lesz Magyarország 2030-ra az Európai Unió egyik leginnovatívabb országa 3 hónapja
- Üzleti előnyt jelent, ha egy vállalat stratégiai szinten kezeli a társadalmi felelősségvállalást 4 hónapja
- Alkotói ösztöndíjpályázatokat hirdetett a Petőfi Kulturális Ügynökség 4 hónapja
- Először adták át a leendő pedagógusokat segítő ösztöndíjakat a Szegedi Tudományegyetemen 6 hónapja
- Tehetségek figyelem! - teljes körű finanszírozás külföldi továbbtanuláshoz 6 hónapja
- 8000 kollégiumi férőhely újult meg 6 hónapja
- Még egy hétig pályázhatnak a pedagógusok a Köbüki ösztöndíjra 7 hónapja
- Újra a Generali Csoport CEO-ja a biztosítási szektor legjobb vállalatvezetője 8 hónapja
- Ezért éri meg a szakképzést választani 8 hónapja