kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

30 tonnás kamionnal a diszkrimináció ellen

A kamionon a látogatók megismerhették a diszkrimináció-mentes munkakörnyezet előnyeit, és azt, hogy az EU-irányelvek alapján hogyan védekezhetnek a munkahelyi diszkrimináció ellen.

2004. szeptember 7-én Budapest belvárosában tartózkodott az Európai Unió kampánykamionja, amely szeptember 1-jén indult Brüsszelből és 10 uniós tagországot meglátogatva segít majd a diszkrimináció elleni küzdelemben.

A szabadtéri kamionos rendezvényen a kampány szervezői bemutatták a sokszínűségi gondolat népszerűsítésében is fontos szerepet vállaló "Sokszínűségi Nagyköveteket". Az esemény egy többéves kampánysorozat első látványos epizódja. A következő években további kampányesemények várhatók az antidiszkrimináció ellen.

Az Európai Bizottság "A sokszínűségért. A diszkrimináció ellen" kampányának célja, hogy tájékoztassa a tagországok polgárait az új uniós diszkrimináció-ellenes jogszabályokról, és hirdesse a sokszínűség előnyeit. Odile Quintin, az Európai Bizottság Foglalkoztatási és Szociális Főigazgatóságának vezetője, és Christian Dupont belga esélyegyenlőségi miniszter indította útjára a kamiont, ami három hónap alatt 10 EU tagállam 19 városát látogatja majd meg.

A brüsszeli startot követően elsőként Magyarországot, majd Szlovákiát, a Cseh Köztársaságot, Lengyelországot, Lettországot, Dániát, az Egyesült Királyságot, Írországot, Franciaországot, és Olaszországot.
"A kamionos kampány lehetőséget nyújt arra, hogy az emberek a gyakorlatban is megismerjék a jogaikat és kötelezettségeiket a munkahelyi diszkriminációval kapcsolatban" - mondta Quintin biztos asszony. - A felmérések azt mutatják, hogy számos EU állampolgár érzi úgy, hogy az álláskeresés során hátrányos megkülönböztetéshez vezet az etnikai származás, a vallás, a meggyőződés, a fogyatékosság, a kor vagy szexuális irányultság. A kamionos kampány lehetővé teszi, hogy a sokszínűséget változatos programokkal a diszkrimináció pozitív alternatívájaként mutassuk be.

A hazánkba érkező színes kampánykamion küldetését Demszky Gábor főpolgármester és Göncz Kinga esélyegyenlőségi miniszter is üdvözölte, a tájékoztatón jelen volt dr. Lékó Zoltán, az Igazságügy Minisztérium képviselője, Galambos Róbert, az Esélyegyenlőségi Kormányhivatal szóvivője, valamint Ikvai Szabó Imre a Fővárosi Önkormányzat Szociális, Lakásügyi és Egészségügyi Bizottságának elnöke.

A szabadtéri kamionos tájékoztatón a kampány szervezői bemutatták a sokszínűségi gondolat népszerűsítésében is fontos szerepet vállaló "Sokszínűségi Nagyköveteket". Vujity Tvrtko a TV2 szerkesztő-riportere és Szekeres Pál, helyettes államtitkár, GYISM fogyatékosügyi miniszteri biztos segítségével bemutatták az online formában működő Európa-kvízt, ahol a látogatók játékos formában ellenőrizhetik a diszkrimináció elleni iránylevekkel és az EU történelmével kapcsolatos tudásukat.

A kamionon a látogatók megismerhették a diszkrimináció-mentes munkakörnyezet előnyeit, és azt, hogy az EU-irányelvek alapján hogyan védekezzenek a munkahelyi diszkrimináció ellen.

A kampánykamion a legmodernebb technikával van felszerelve annak érdekében, hogy a látogatók széles tábora igénybe vehesse. Többek között a mozgássérültek számára egy speciális lift és a kamionra feljutást segítő rámpa áll rendelkezésre. A vakok és gyengénlátók számára pedig a szervezők egy speciális, Braille-megjelenítővel ellátott számítógépes terminált állítottak fel.
A kamionon egy kerekasztal-beszélgetés keretében a civil szervezetek, esélyegyenlőségi szakemberek, munkáltatók és munkavállalók képviselői találkoztak egymással, elősegítve ezzel, hogy a munkahelyi esélyegyenlőségi problémákról nyíltan beszélhessenek.

A rendezvényen részt vevő szervezetek: Habeas Corpus Munkacsoport, Háttér Társaság a Melegekért, Salva Vita Alapítvány, Mozgáskorlátozottak Egyesületeinek Szövetsége, Másság Alapítvány - NEKI, Szerencsejáték Rt., Fővárosi Esélyegyenlőség Módszertani Iroda. A rendezvényt és a kampány egészét Magyarországon a Double Decker PR Ügynökség szervezi.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek