kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

4 milliárd forint pályázati pénz hátrányos helyzetűek foglalkoztatására

Hátrányos és halmozottan hátrányos helyzetű munkanélküliek elhelyezkedési esélyeit javítja az a program, amelyre 2006 végéig 3,9 milliárd forintot fordíthat a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ - közölte Szabó József, a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ igazgatója.

Két éves időtartamra szóló, rekordösszegű 3,9 milliárd forint értékű, európai uniós és hazai pénzügyi forrásból álló munkaerő-piaci program indul a foglalkoztatási esélyek javítására és megőrzésére Borsod-Abaúj-Zemplén megyében - mondta Szabó József. A Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (Hefop) keretében elnyert pályázati összeg háromnegyedét az EU Európai Szociális Alapja, negyedét a költségvetés állja, a megyék között a legtöbb pénzt Borsod nyerte el - tette hozzá.

Simonyi Ágnes, a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium helyettes államtitkára azt emelte ki, hogy Borsod-Abaúj-Zemplén nem véletlenül jutott ekkora támogatáshoz, az EU ugyanis kiemelt feladatként kezeli a gazdaságilag elmaradott térségekben, gyakran szinte kilátástalan helyzetben élők helyzetének javítását. A 2006 végéig zajló programban a tervek szerint 3.300 regisztrált munkanélküli, illetve az e körön kívül eső, de állástalan ember vesz részt - jegyezte meg Szabó József, hozzátéve: Borsodban a regisztrált több mint 50 ezer munkanélkülinek legalább 80 százaléka két évnél régebben van állás nélkül.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek