Megjelent: 7 éve

4 rossz szokás, ami árthat a karrierednek

A cnbc.com munkatársai azt vizsgálták hogyan befolyásolják a karrierépítést a jó illetve rossz szokások, tulajdonságok - írja a hirado.hu.

images

A hirado.hu David Maxfield, bestseller szerző és munkahelyi szakértőt idézi, aki a cnbc.com-nak nyilatkozott arról, hogy szerinte a dolgozók sokszor nem is tudnak rossz szokásaikról, így nem is tudnak változtatni azokon.


4 dolog, ami minden munkaadót idegesít:




  • határidőre el nem készülő munka, illetve egyszerűsítés a munkavégzésben - főleg, ha az egyszerűsítés a munka rovásárára megy
  • ha nem sikerül megvalósítani a főnök ötletét - ez részben frusztrálja a munkaadót, és szervezetlennek vagy megbízhatatlannak állítja be a munkavállalót
  • negatív hozzáállás - ide sorolható a többi kollégával szembeni folyamatos kritika, és a hátrányok kidomborítása az előnyök helyett
  • hibák ismétlődése, és azok iránt nem vállalt felelősség - lehet hibázni, de vállalni kell érte a felelősséget



Hogyan lehet változtatni ezeken?



A rossz szokások elkerülésére Maxfield javaslata szerint a “láthatatlan befolyásokat” kell körülöttünk megtalálni. Például, miért alakítjuk úgy a napunkat, hogy ne tudjuk betartani a határidőket? Kevés alvás miatt állandóan negatívan állunk a dolgokhoz? Miért nem tudunk nemet mondani másoknak? Ha feltárjuk viselkedésünk okait, akkor átalakíthatjuk szokásainkat a munka területén a kedvünk szerint.

“Ismerjétek meg ezeket a hatásokat - mondja Maxfield -, és állítsátok a saját oldalatokra. Készítsünk tervet.”

hirado.hu
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat

A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk

Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos

A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk

Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás

Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk