445 dolgozó veszíti el a munkáját Móron
Csoportos létszámleépítés keretében 445 dolgozójától készül megválni a móri Dräxlmaier Hungária Kft.; az autóipari beszállító cég leépítésre vonatkozó szándéknyilatkozata csütörtökön érkezett meg a Közép-dunántúli Regionális Munkaügyi Központba - közölte az MTI-vel a központ főigazgató helyettese.
Az Országos Munkástanácsnak az MTI-hez eljuttatott közleménye szerint a cég hivatalos tájékoztatásában az áll: "a tervezett csoportos létszámleépítés oka, hogy a munkáltató szervezeti átalakításokat kíván végrehajtani, figyelemmel a gazdálkodásban bekövetkezett változásokra".
A kft. már a második móri cég, amelyik csoportos létszámleépítési szándékot jelentett be. A Dräxlmaier Kft.-vel egy telephelyen működő Flextronics Automotive Mor Kft. júniusban közölte, hogy szándékában áll elbocsátani 337 munkavállalóját, mivel gyártótevékenységét részben Zalaegerszegre, részben kínai gyártóegységébe telepítené át. A móri gyár dolgozóinak a cég zalaegerszegi telephelyén kínálna munkát.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Egymillió forintos jutttást kapnak a kecskeméti Mercedes dolgozói 2 hónapja
- Változások a Rail Cargo Hungaria vezetésében 3 hónapja
- Stafétaátadás: új ügyvezető igazgató az Audi Hungaria élén 3 hónapja
- Új igazgató a kecskeméti Mercedes-Benz gyár élén 3 hónapja
- Új igazgató a Mondelez székesfehérvári gyárának élén 4 hónapja
- Vendégmunkásokra cserélheti dolgozóit a makói Continental? 5 hónapja
- Új ügyvezető igazgató a Porsche Hungaria élén 6 hónapja
- Új vezérigazgató az Allianz Hungáriánál 7 hónapja
- Ha jó vezetőkkel dolgozol, ők jól választják ki a csapatodat: Ruff Gabriella, Karrier Hungária 7 hónapja
- Ezért veszélyes terv a migránsmunkások behozatala 7 hónapja
- Félezer Audi-munkatárs tanulhat tovább 8 hónapja