kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

50 ezer fővel nő a közfoglalkoztatás

2015 júliusától 50 ezer fővel nőhet a közfoglalkoztatásba részt vevők száma, ami összességében már negyed millió közmunkást jelent. A szociális ellátásban részesülők száma így 100 ezer alá csökkenhet, írja a NOL.hu.

A foglalkoztatás bővítéséről, munkahelyteremtésről beszélt Czomba Sándor államtitkár a költségvetési törvény benyújtása előtt. A kormány célja, hogy kevesebben éljenek segélyből, és szándékuk szerint a közfoglalkoztatás lenne a híd a versenyszféra felé. Azt azonban az eddigi tendenciák illetve a közmunkások között végzett kutatások nem igazán támasztják alá, hogy ez az út egyenes lenne.

Jelenleg 130 ezer álláskereső kap szociális ellátást. A KSH friss adatai szerint 4 millió 182 ezren dolgoznak. A tervek szerint 2015-ben emelkedik a rendvédelmi dolgozók fizetése, folytatódik a pedagógusok béremelése és 2016-ban a köztisztviselők is számíthatnak béremelésre.

NOL.hu
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek