kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

6,4 százalékon a negyedéves munkanélküliség

Az első negyedévben a foglalkoztatottak száma 3 millió 892 ezer fő volt, a munkanélküliségi ráta pedig 6,1 százalék, szemben az előző év hasonló időszakának 6,4 százalékos adatával.

6,1 százalékon a negyedéves munkanélküliség 2004. április 29. FigyelőNet Az első negyedévben a foglalkoztatottak száma 3 millió 892 ezer fő volt, a munkanélküliségi ráta pedig 6,1 százalék, szemben az előző év hasonló időszakának 6,4 százalékos adatával. A Központi Statisztikai Hivatal gyorstájékoztatója szerint 2004. január–márciusban a munkavállalási korú népesség 63,8 százaléka volt jelen a munkaerőpiacon. Ez 0,2 százalékpontos csökkenés az előző év azonos időszakához képest, amely a nők nyugdíjkorhatárának kitolódása mellett következett be. (A 2003-ban érvényes munkavállalási korhatárokkal számolva a munkavállalási korúak aktivitási mutatója 64 százalékról 64,3 százalékra növekedett). A 15–74 éves foglalkoztatottak száma a megfigyelt három hónap átlagában 3 millió 892 ezer fő volt. A létszámváltozás az előző év azonos időszakához képest a mintavételi hibahatárt nem haladta meg (32 ezerrel nőtt) – áll a KSH jelentésében. A munkanélküliek száma a 2004. január–márciusi időszakban 252 ezer fő volt. A munkanélküliség mértékét kifejező munkanélküliségi ráta 6,1 százalékra változott. Ez 0,1 százalékponttal magasabb, mint a 2003. december–2004. februári érték, de 0,3 százalékponttal alacsonyabb a tavalyi év ugyanezen időszakában mértnél. (A rátaszámítás alapját képező munkanélküli számokban történő változás mindkét esetben a mintavételi hibahatáron belül történt.) A munkanélküliségi ráta az EU-országokban az időszak középső hónapját jelentő 2004. februárban átlagosan 8,4 százalék volt. A munkanélküliek 45,2 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást, a tartósan munkanélküliek aránya alacsonyabb a december–februári értéknél 1,3 százalékponttal, de magasabb az előző év azonos időszakában mértnél. A munkanélküliség átlagos időtartama a három hónap átlagában 16,6 hónap volt.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek