kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

7,2 százalékos a munkanélküliség

2005 március-májusi időszakban 7,2 százalék volt a munkanélküliségi ráta, szemben a tavalyi hasonló időszaki 5,8 százalékkal - jelentette a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). A ráta 1,8 százalékponttal volt alacsonyabb az EU-25 átlagánál.MNB Jegybaki SzótárKeresendő kifejezésIdén március és május között a foglalkoztatottal száma 3 millió 886 ezer fő, a munkanélkülieké 303 ezer fő volt. A tavalyi azonos időszakban ez a két adat 3 millió 890 ezer illetve 241,5 ezer volt.A február-áprilisi időszakban a foglalkoztatottak száma 3 millió 875 ezer, a munkanélkülieké 300 ezer, a munkanélküliségi ráta pedig szintén 7,2 százalék volt.Idén március-májusban a 15-74 éves lakosság 54,2 százaléka volt jelen a munkaerőpiacon. A munkavállalási korúak 64,6 százaléka minősült gazdaságilag aktívnak. A 15-24 éves korosztály munkanélküliségi rátája 19,2 százalék volt, és az e korosztályba tartozók az összes munkanélkülin belül 21,5 százalékot tettek ki. Ez közel azonos az egy évvel korábbi adattal.A májusi-márciusi 7,2 százalékos munkanélküliségi ráta 1,8 százalékponttal volt alacsonyabb az EU-25 átlagánál.A munkanélküliek 46,1 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást, ez lényegében megegyezik a tavalyi értékkel. A munkanélküliség átlagos időtartama pedig 16,3 hónap volt.(MTI)Korábban:8,9 százalékos a munkanélküliség az EU-banNőtt a munkanélküliség        Az [origo] kiadója a T-Online Magyarország Rt. © Minden jog fenntartva
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egymilliós fizetésért keresnek szakácsot Budapestre

A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk

A BME idén is számos programmal várja a pályaválasztás előtt álló fiatalokat

A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk

Hiába nő az igény az irodába való visszatérésre, virágzik a rugalmas munkavégzés piaca

Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek