Megjelent: 17 éve

A 45 év felettieket segítenék munkához

A legnagyobb munkáltatói szervezetek és a legjelentősebb szakszervezeti konföderációk, nyugdíjasszervezetek, humán-, és foglalkoztatáspolitikai civil szakemberek összefogásának eredményeként Szenior Foglalkoztatási Szövetség alakult, amelynek célja, hogy munkához segítse a 45 év felettieket.

images

images

Évről évre egyre több 45 év feletti szorul ki a foglalkoztatásból. Az 55 év feletti népességből az aktív munkavállalók aránya ma alig 22 százalék. Ez az EU átlagának a fele.

Az egyre modernebb technológiák sem kedveznek a középkorú munkavállalóknak, akik közül sokakat elbocsátanak. Ez félelmet, feszültséget kelt az érintett több mint 2 millió 45 év feletti emberben. A Szenior Foglalkoztatási Szövetséget azért hozták létre, hogy rajtuk segítsenek.

A Szenior Szövetséghez csatlakozott az MGYOSZ, az Iposz, a MOSZ, az Autonóm Szakszervezetek, az MSZOSZ és a SZEF, valamint nyugdíjas egyesületek és foglalkoztatáspolitikával foglalkozó civil szakemberek - írja a Népszabadság.

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat

A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk

Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos

A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk

Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás

Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk