Megjelent: 10 éve

A BDO új szakemberekkel erősíti szervezetfejlesztési tevékenységét

A BDO új szervezetfejlesztési tevékenysége a bizalmi tőke erősítését és kiterjesztését jelenti, hiszen a tanácsadó stratégiai tervezésnél, vezetési problémák megoldása esetén a szervezet legbizalmasabb adataival dolgozik. A BDO szervezetfejlesztési üzletágának felépítésére és vezetésére csatlakozott a BDO csapatához Tóth Zoltán szenior tanácsadó és Hartmann Krisztina tanácsadó, coach, üzletfejlesztő.

Tóth Zoltán 15 éves tanácsadói tapasztalattal csatlakozott a BDO Magyarországhoz. Több éves vállalati munka után (PMC; Tordai-Stawicky Rt. OPNI) saját tanácsadó céget vezetett (ACH), amely vállalkozás során közel 40 vállalatnál dolgozott tanácsadóként (Coca-Cola; Ericcson; K&H; E-on; Bátor Tábor; Burger King; SOS Gyermekfalu; Chello Central Europe; Telecom; Unisys; McCann Erikson; Good Year). A szervezetfejlesztés különféle területein dolgozott: stratégiai kialakítása, cégépítés, vezetői tanácsadás, kiválasztás, kultúraváltás, krízismenedzsment. Első diplomáját a pszichológia, másodikat a közgazdaságtan, harmadikat a sport területén szerezte. Torontóban tanult krízismenedzsmentet. Előbb diákja, majd 5 éven át önkéntes vezetője volt egy magyar-amerikai ösztöndíj alapítványnak. Létrehozott és 10 évig vezetett üzleti tervezés programot fiatalok számára.

Hartmann Krisztina több éves marketingvezetői, vállalati tanácsadói, valamint felsővezetői tapasztalattal rendelkezik. Külföldi tulajdonú nagyvállalatnál (QualiChem), és hazai tulajdonú innovatív IT vállalatnál (Polygon) is részt vett üzleti kommunikációban, szervezeti átalakításokban, fejlesztésekben, új divízió felépítésében. Pénzügyi szektorban közép-, majd felsővezetőként dolgozott. Átfogó ismeretekkel rendelkezik egészségügy-finanszírozás területén mind lakossági, mind intézményi oldalon (MediCredit). Részt vett stratégiai és üzleti tervezésben, termékportfolió kialakításában, refinanszírozásban, vállalatirányítási rendszerek bevezetésében. Mérnöki diplomát a BME-n, majd terméktervező diplomát a MIF/BME-n szerzett. Számos szakmai képzésen bővítette tudását, végzett business coach. Jelenleg is részt vesz TA (Tranzakció Analízis) alapú coach- és szervezetfejlesztés képzésen.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új vezérigazgató Magyarország legnagyobb HR-szolgáltatójánál

A Prohuman új vezérigazgatóval, átalakuló menedzsment struktúrával és erős innovációs fókusszal folytatja az elmúlt évek munkáját. Az újonnan... Teljes cikk

Marcin Golebiewski lett a UPS Közép-Európai országklasztere vezetője

A klaszter Lengyelországot, Csehországot, Szlovákiát, Romániát, Ukrajnát és Magyarországot foglalja magában. Teljes cikk

Újraválasztották a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara elnökét

A magyar egyéni és társasvállalkozások közel 40 százalékát képviselő Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) tisztújító küldöttgyűlése... Teljes cikk