Megjelent: 11 éve

A cégeknek fontos, hogy hasznos szakembereket képezzen az egyetem

Fontosak a céges ösztöndíjak a Szegedi Tudományegyetemen (SZTE): a hallgatók számára a tanulmányok támogatása mellett biztos munkahelyet jelenthet egy ösztöndíj, az azt fizető cég viszont olyan dolgozót kap, aki teljesen tisztában van a vállalat munkájával, írja a szeged.hu.

Az ösztöndíj-programról tartott sajtótájékoztatón Rácz Béla, az SZTE általános rektorhelyettese azt mondta, az ipari cégek számára nagyon fontos, hogy használható, kipróbált szakembereket találjanak.

Az elmúlt időszakban az egyetem vezetése mindent megtett azért, hogy a korábbi kari kezdeményezéseket - amelyek a vállalatokkal való együttműködéseket célozták-, központi szinten is segítsék, mondta Badó Attila, a Szegedi Tehetséggondozó Tanács elnöke elmondta. A szegedi Tehetségpont a karok rendelkezésére állt abban, hogy minél több céget győzzenek meg arról, hogy a társadalmi felelősségvállalás fontos, és a tehetséges hallgatók támogatása szükséges.

Az elmúlt időszakban számos olyan szerződést sikerült kötni, melyek segítségével a hallgatók közvetlen ösztöndíj-támogatásban részesülnek. Ezek közös jellemzője, hogy alapvetően a cégek igényeit veszik figyelembe, amikor a szempontrendszert kialakítják, de közösen születik meg a döntés, hogy az adott cég, az adott évben melyik tehetséges hallgatót támogatja.

Ebben az évben több cég is szerződést kötött az egyetemmel, köztük, a Sole-Mizo Zrt., a ContiTech, a Printker Zrt., az Euromenedzser, az Egis Nyrt., vagy a Goodwill Pharma.

Ezekkel a cégekkel nemcsak együttműködési szerződést kötöttek, de olyan keret-megállapodást is, mely a hallgatók különböző formájú támogatását teszi lehetővé. Az SZTE az utóbbi időben komoly vizsgálatokat végzett a külföldi egyetemeken működő hasonló rendszerekről, melyeket megpróbálnak majd beépíteni a szegedi gyakorlatba - hangzott el a sajtótájékoztatón.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Pölöskei Gáborné: az idei év a látványos fejlesztések éve lesz a szakképzésben

A fiatalok, kezdők fizetését mindenképpen följebb kell emelni, hogy egy magas szintről kezdődjön a szakképzésben a bérezés - mondta el Pölöskei Gáborné. Teljes cikk

Tanárképző kar alakul a Nemzeti Közszolgálati Egyetemen

Tanárképző kart hoz létre a Nemzeti Közszolgálati Egyetem (NKE). A leendő hallgatókat 2025-től fogadó, Nemeskürty István író, irodalom- és... Teljes cikk

Csák János: Sikeres a felsőoktatás átalakítása

A 320 ezer felsőoktatásban tanuló hallgató közül 43 ezren külföldiek - számolt be róla a kulturális és innovációs miniszter. Teljes cikk