Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

A diplomatasztrájk miatt nincs konzuli szolgáltatás

Mivel nem sikerült megoldani az izraeli külügyminisztérium dolgozóinak hónapok óta tartó munkaügyi vitáját, ezért elhatározták, hogy ezentúl vészhelyzetek kivételével nem nyújtanak konzuli szolgáltatásokat a külképviseleteken.

A diplomaták szakszervezete bejelentette, hogy külföldön nem adnak ki izraeli útleveleket és munkavállalási engedélyeket, nem hitelesítenek helyi okmányokat, valamint nem nyújtanak konzuli segítséget, miután vasárnap röviddel a kezdetük után meg is rekedtek a tárgyalások a pénzügyminisztérium képviselőivel.

Az izraeli diplomácia dolgozói már három hónapja tiltakoznak alacsonynak vélt anyagi megbecsülésük miatt különböző akciókkal. A diplomaták új kollektív szerződést követelnek, amely meghatározná a külföldön munkát vállalók jogait és juttatásait, megállítaná béreik leértékelődését, kompenzálná őket nem dolgozó házastársaik miatt és megakadályozná kettős adóztatásukat.

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A brit munkavállalók harmada már dolgozott mérgező vezetővel

A HR-vezetők egyetértenek abban, hogy a vezetőképzés hatékony megoldás a mérgező munkahelyi kultúra elleni küzdelemben. Teljes cikk

Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél

A vállalat körülbelül 1300 dolgozót foglalkoztat Magyarországon. Teljes cikk

Ez a legjobban fizető szakma, amiben a leginkább jellemző a távmunka

Egy felmérésben több mint 750 álláshirdetést vizsgáltak meg, hogy kiderítsék, melyik területen van a legtöbb lehetőség a távmunkára. Teljes cikk