A Ferrari a legjobb európai munkaadó
Európa tizenöt országának ezer vállalata pályázott a "Legjobb európai munkaadó" címre. A Great Place To Work Intézet által meghirdetett megmérettetésen végül a Ferrari autógyár szerezte meg az első helyet. Magyar cégek nem vettek részt a felmérésben.
Szakértők a cégen belüli hangulat javulását és a munkavállalóknak nyújtott szolgáltatások bővülését Luca Di Montezemolo elnök 1997-es hivatalba lépéséhez kötik. A Great Place To Work Intézet második és harmadik díjat nem osztott ki, csak az első tíz helyezettet nevezte meg abc-sorrendben.
Európa tíz legjobb munkaadója:
Ferrari (Olaszország) - első helyezett
Andarr (Hollandia)
Beaverbrooks the Jewellers (Egyesült Királyság)
Cisco Systems (Németország)
ConSol Software (Németország)
Cushman & Wakefield (Portugália)
Microsoft (12 európai leányvállalatával)
Piscines Ideales (Görögország)
SAS Institute (Norvégia, Svédország)
Schoenen Torfs (Belgium)
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
A Lidl közel 200 pozícióra keres dolgozókat a Balaton és a Velencei-tó partján lévő üzleteibe teljes és részmunkaidős lehetőséggel. A... Teljes cikk
Megállapodtak a bérekről az Audi Hungaria Zrt.-nél: a tárgyalódelegációk közötti egyhetes együttműködés után a szakszervezet hétfői bizalmi... Teljes cikk
- Virtuális asszisztens segítheti majd az emberek munkáját 11 hónapja
- Ezek lesznek a legfontosabb készségek a mesterséges intelligencia uralta jövőben 12 hónapja
- Több mint 10 ezer alkalmazottjától válik meg a Microsoft 1 éve
- Korlátlan szabadságot vezet be a Microsoft 1 éve
- Tízmillió ember elhelyezkedését segíti a Microsoft és a LinkedIn 1 éve
- Ismét várják a jövőálló vállalkozások jelentkezését 2 éve
- Új vezető a Microsoft Magyarország élén 2 éve
- Digitális lehetőségek: A magyar kkv-szektor alapos lemaradással küzd 2 éve
- A hibrid munka 2022-ben is velünk marad, de felkészültünk rá? 2 éve
- Mi sülhet ki a start-up működés és a multinacionális nagyvállalati kultúra (véletlen) találkozásából? 2 éve
- November 14-ig lehet pályázni a HR Best Futureproof Organizations kategóriájában 2 éve