kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

A foglalkoztatáspolitika igényli a kutatók, elemzők közreműködését

A foglalkoztatáspolitikai intézkedések megalapozása, a szakképzés és a felnőttoktatás szerkezetének átalakítása a mainál nagyobb tudományos hátteret, szélesebb kutatói bázist igényel - mondta Csizmár Gábor, a munkaügyi tárca vezetője a Magyar Tudományos Akadémián a foglalkoztatás perspektíváiról tartott konferencián.

A szakminiszter hangsúlyozta, hogy ma is készülnek prognózisok, munkapiaci elemzések, de ezek az információk nem gyakorolnak kellő hatást a tervezési folyamatokra, a foglalkoztatáspolitikai eszközrendszer alakítására. Másfelől pedig hiányos a kormányzati döntések foglalkoztatáspolitikai szempontú hatásának elemzése, illetve a kutatás elmarad az igényektől, nincsenek üzemszerűen" működő elemző apparátusok. Szükségesnek mondta a munkaerőpiac fejlesztésére szolgáló anyagi források koordinációjának kutatását, illetve a munkaerő-piaci szereplők együttműködésének feltárását. A szakirányításnak alaposabb ismeretekre lenne szüksége az inaktív munkaerő bevonásához, egy olyan "zsiliprendszer" kialakításához, amelyen keresztül a mainál több embert lehetne visszasegíteni a munkapiacra. Sürgető feladatról van szó, hiszen 2006-tól csökken az aktív korú népesség.

A mai helyzetben különösen foglalkoztatási szempontból sok kérdést vet fel az oktatás és a gazdaság kapcsolata, a munkaerőpiacon megjelenő kereslet és az oktatási rendszer által teremtett kínálat megfelelése. A végzettség szintjében, a szakmai képzés szerkezetében és területi eloszlásában fellelhető ellentmondások feltárásához a tudományos kutatók együttműködését kérte Csizmár Gábor. Felhívta a figyelmet, hogy az oktatás és a gazdaság között érzékelhető "szakadék" áthidalásában egyre növekszik a felnőttképzés szerepe.

Végezetül arról beszélt a foglalkoztatás-politikus, hogy a mai helyzetben változás-menedzselésre kell berendezkedni, a munkaerőpiac mobilizálásához megfelelő szakmai háttér szükséges, növekszik az igény a kutatók, elemzők munkája iránt.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban

A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk

A SZÉP Kártya márciusban is népszerű fizetőeszköz volt

A költések összege az év első három hónapjában meghaladta a 86 milliárd forintot. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek