A fogyatékosok 10 százalékának van munkája - az ENSZ a magyar kormányhoz fordult
Az ENSZ arra kérte a magyar kormányt, hogy teremtsen esélyeket a fogyatékos emberek számára a munkaerőpiacon és az oktatásban, vessen véget többszörös diszkriminációjuknak - írja az atv.hu.
Kitörni a láthatatlanságból - ez 300 ezer fogyatékkal élő nő kívánsága, velük ugyanis egyetlen kutatás, felmérés nem foglalkozik, nem szerepelnek jogszabályokban és intézkedési tervekben. Ezzel szemben a diszkriminációról rengeteg tapasztalatuk van a munkavállalástól a gyermekszülésig. Az ENSZ aggasztónak találja, hogy a fogyatékos nőket sokszor gyermekvállalásra alkalmatlannak bélyegzik, hogy nagyon nehezen jutnak el nőgyógyászati szűrésekre, illetve, ha el is jutnak, nem látják őket szívesen. Van olyan fogyatékos, aki azért nem volt éveken keresztül tüdőszűrésen, mert nem tud odaállni a szűrőgéphez.
A bentlakásos intézményekben élő fogyatékos nőket terhesség esetében gyakran kerül sor akaratuk ellenére történő abortuszra, valamint kényszersterilizálára. Ennek felszámolását is kéri az ENSZ.
A kormány egy uniós programmal 11,7 milliárd forintos támogatással segíti a megváltozott munkaképességűeket az elhelyezkedésben. Június végéig 13 ezer embert szeretnének bevonni a programba. Jelenleg a fogyatékossággal élő 600 ezer férfi és nő csaknem tíz százalékának van valamilyen munkája.
atv.hu
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk
A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk
Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk
- Ösztöndíjprogramot hirdet egyetemista lányoknak a Yettel az Óbudai Egyetemmel 3 hete
- Extra támogatással segítik a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cégeket 3 hete
- Kiábrándítóan lassan növekszik a női vezetők száma - mutatjuk, hogy befolyásolja ezt a rugalmas munkavégzés 3 hete
- Egyszerűsödött a megváltozott munkaképességű dolgozók ellátásainak igénylése 2 hónapja
- Esélyegyenlőség, vállalati szociális felelősségvállalás, fenntarthatóság, ESG 2 hónapja
- Így spórolhat milliókat a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásával 2 hónapja
- Diszkrimináció a munkahelyen: a várandósság miatti próbaidős elküldés a legjellemzőbb 2 hónapja
- EP: a zöld átállás során tekintettel kell lenni a nemek közötti egyenlőségre 3 hónapja
- A dolgozók is egyre inkább elfogadóak az LMBTQI közösségekkel 3 hónapja
- Vegyen fel hallássérült dolgozót - segítséget kap, aki segít! 4 hónapja
- Fülöp Attila: van százötvenezer jó példa fogyatékossággal élő munkavállalóval kötött szerződésre 4 hónapja