kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

A franciáknál is fellángolt a vita a 35 órás munkahétről

Miután a Bosch dolgozói a napokban beleegyeztek abba, hogy plusz fizetés nélkül heti egy órával növeljék munkaidejüket, Franciaországban is heves szópárbaj kezd kialakulni a 35 órás munkahét fenntartásának értelméről.

Mint ismert, a német cég Lyon melletti autóalkatrész gyártó üzemének 820 dolgozójának csupán két százaléka vetette el a tervezetet, 28 százalék tartózkodott, 70 százalék pedig beleegyezett abba. A változtatás révén egyrészt 35-ről 36 órára nő az egyheti munkaidő, másrészt egyéb intézkedések révén 12 százalékkal csökkennek a személyi költségek. Cserében a cég lemondott arról, hogy Csehországba telepítse át gyártását.

Az eset éles visszhangot váltott ki Franciaországban. A politikai baloldal, illetve a szakszervezetek egy része ragaszkodik a törvény által előírt 35 órás munkahéthez, mivel azt az évtizedek alatt kiharcolt szociális vívmányok egy részének tekinti.
Mint ismert, a jelenlegi 35 órás szisztémát az előző, szocialista kormány vezette be, felváltva az addigi 39 órás munkahetet. A módosítás célja többek között az volt, hogy több munkahely jöhessen létre.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek