kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

A Henkel leállította szolnoki gyárát

A Henkel Magyarország Kft. az előzetes bejelentéseknek megfelelően 14 évi tevékenység után pénteken beszüntette szolnoki mosóporgyártó üzemének működését; a cég a várostól búcsúzva 16,5 tonna mosóport adományozott a Vöröskereszten át a település rászorultjainak.






A Henkel leállította szolnoki gyárát (Fotó: MTI)




Kapcsolódó témák

Új munkalehetőségről egyeztetnek a Henkel szolnoki dolgozói

Bezárja mosóporgyárát a Henkel




Kapcsolódó cégek

HENKEL MAGYARORSZÁG Termelési és Kereskedelmi Korlátolt Felelősségű Társaság



Deák Ferenc ügyvezető igazgató elmondta: a termelést a konszern nagyobb kapacitású gyáraiba helyezik át a versenyképesség és jövedelmezőség növelése céljából. Az eddig Szolnokon készített mosóporokat a Henkel osztrák, lengyel és szerb üzemeiben fogják gyártani. A cégvezető szólt arról is, hogy a bejelentést követően azonnal megkezdődtek a tárgyalások a dolgozói érdekképviseletekkel: a 124 fős közösség számára elsőként a Henkel körösladányi üzemében ajánlottak munkát, ezzel a lehetőséggel tízen éltek. További három dolgozó a cég váci illetve budapesti részlegénél jutott álláshoz. Tizennégy embernek időközben Szolnokon és környékén más munkahelyeken sikerült elhelyezkedni.

Deák kitért arra, hogy a csoportos felmondás hatálya alá eső dolgozók a kötelező járandóságon felül többféle külön juttatást, kedvezményt és jutalmat kapnak. A cégmenedzsment és az üzemi tanács megállapodása értelmében külön juttatásban részesülnek a gyermekes családok, azok a házastársak, akik mindketten az üzemben dolgoztak, a gyermekgondozási szabadságon lévők, illetve a várandós anyák. Az előnyugdíjra 2008 végéig jogosulttá válók - számuk húsz - előre, egy összegben felvehetik a munkabérüket, és a vállalat szerződést köt a társadalombiztosítással az előnyugdíj fedezetére.

A Henkel kifizeti a jövő tanévre a gyermekek után adható beiskolázási segélyt, és akik a cégtől lakáskölcsönt vettek fel, azok a tartozás összegétől függően 40-90 százalékos visszafizetési kedvezményben részesülnek. A vállalat előre odaadja a később időszerűvé váló hűségjutalmak időarányos részét, és az eddigi munkáért, a vállalat iránti lojalitásért minden szolnoki munkavállaló jutalmat kap. A cégvezető végül jelezte: a termelés leállítása után mintegy 30 munkatárs határozott idejű szerződéssel végzi az utómunkálatokat, a gépek leszerelését. A szolnoki gyárterület értékesítésével kapcsolatban még nem született döntés, a technológiát a Henkel más gyáraiba helyezik át.



Értesüljön e-mailben a legfrissebb hírekről, iratkozzon fel hírleveleinkre!


  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek