A Hewitt Associates felvásárolta a német BodeHewitt vállalatot
A nemzetközi emberi erőforrás tanácsadással és kiszervezéssel foglalkozó Hewitt Associates, megvásárolta a BodeHewitt vállalatot, mely egy német nyugdíj- és javadalmazási tanácsadó cég. A BodeHewitt és a Hewitt így mostantól összesen 230 főt foglalkoztat három németországi irodájában.
A BodeHewitt 2005 óta vegyesvállalatként működött, ügyfélkörét jelentősen növelve német, illetve nemzetközi szervezetek igazgatósági tagjainak és vezetőségének kínált vállalati nyugdíjprogramokat. A cég a Hewitt Nyugdíj- és Pénzügyi Menedzsment (RFM) tanácsadás német üzletágává válik Olaf Petersen és Georg Thurnes vezetésével, akik jelenleg is tagjai a BodeHewitt igazgatóságának. A németországi Hewitt Associates ügyvezetője továbbra is Niels Rasmussen marad.
Yvan Legris a Hewitt globális tanácsadási üzletágának vezetője így nyilatkozott: "Örülünk, hogy a BodeHewitt immár teljes egészében a Hewitt Associates része. Németország kiemelten fontos piac, ez a lépés pedig elősegíti a nemzetközi ügyfelek még hatékonyabb és magasabb szintű kiszolgálását, aminek része a nagyobb országokban való jelenlét. Azt tapasztaltuk, hogy az elmúlt négy év során megnőtt a kereslet a BodeHewitt aktuáriusi szolgáltatásai iránt - németországi és nemzetközi cégek részéről egyaránt. A felvásárlás lehetővé teszi, hogy jobban építsünk erre a folyamatra, hogy kihasználjuk a képességeinket a nyugdíj-adminisztráció és a befektetési tanácsadás területén. Ezen szolgáltatások esetében a két szervezet adottságai és ismeretei különösen jól kiegészítik egymást."
Olaf Petersen, a BodeHewitt igazgatóságának tagja elmondta: "A BodeHewitt jelenleg is bármely versenytársánál több DAX30 céggel működik együtt. Ez a lehető legkedvezőbb pillanat, hogy szorosabbra fűzzük a - már eddig is sikeres - kapcsolatunkat a Hewitt-tal. A nemzetközi jelenlét, a szélesebb portfolió, valamint a mi szakértelmünk és bizalmi ügyfélkapcsolataink ötvözete bizonyára sok új lehetőséget teremt majd."
A Hewitt Associates a világ 33 országában, megközelítőleg 23.000 munkatársával dolgozik azon, hogy kiemelkedő szolgáltatásaival hozzásegítse ügyfeleit, hogy jó munkahelyből kiválóvá váljanak.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Megérkeztek a friss adatok a magyar nyugdíjakról - 24 ezren 600 ezer forintnál is több nyugdíjat kapnak 4 napja
- A 75 az új 65? - Egyre kevésbé reális, hogy valaki a hatvanas éveiben nyugdíjba vonuljon 4 napja
- Mit kell tenni a nyugdíjkorhatár betöltésével annak, aki özvegy? 1 hete
- Dobrev Klára: Európában Magyarországon költik a legkevesebbet a nyugdíjakra 1 hete
- Nyugdíj 3 hete
- Nyugdíjelőleg 3 hete
- Ilyen feltételekkel lehet nyugdíj-jogosultságot szerezni Ausztriában 3 hete
- Három év alatt több mint ötezer teljes munkaidőben dolgozó pedagógus tűnt el a rendszerből 3 hete
- 20 éve az EU-ban: így változtak a magyar nyugdíjak a többi országhoz képest 1 hónapja
- Óriási szakadék tátong a nyugdíjas álmok és a reális kilátások között 1 hónapja
- 1000 eurós minimálbér lesz pár éven belül Szlovákiában? 1 hónapja