kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

A humán faktor

Mostanság nagyon úgy tünik, hogy a nagyvállalatok egyes vezetöi kezdenek elfeledkezni a humán faktorról. A téma nem tünik fontosnak. Csak valami ilyesmi vezetett valamikor a Nagy Októberi Szocialista Forradalomhoz, és a hitleri Harmadik Birodalom megszületéséhez is. Talán Osama bin Laden jelenség sem teljesen véletlen.

Mellesleg a sikeres hadvezetés egyik alapszabálya, hogy minden egyes katona értse a manöver értelmét, és lelkesedjen is érte (Kutuzov generalisszimusz, ha hallott róla valaki).
Beszéljünk a munkaerö típusokról. Érdekes módon végigkövetik az emberi társadalom fejlödésének stációit.

A rabszolga
Hadd idézzek Ákostól: "Van olyan, aki nyugodt, hallgatag, jól kezelhetö néma rab..."
Igen, még mind a mai napig fennáll ez a mentalitás. Végrehajt mindent, még a megalázó feladatokat is. Kezdeményezö készséget és forradalmi ötleteket ne várj töle.
Nem tudom, ki hogy van vele, ilyen munkaeröre nincs szükségem.

A hübéres
Na igen, lényeges fejlödés. Ennek a munkaerö típusnak van önbecsülése. Olcsó, mert egy oklevéllel le lehet kenyerezni, fizetésemelés vagy bonusz helyett. Viszont számíts arra, hogy lelki életet akar veled élni, rabolva a te idödet, ami lényegesen drágább, mint az övé.

Volt olyan beosztottam, akit senki más nem tudott igazán kezelni rajtam kívül. Megkérdeztem töle, milyen színü a papírlap, erre elmagyarázta volna nekem a papírgyári technológia teljes folyamatát. Ha le nem állítom. Elment egy másik területre, ahonnan pár hónap múlva önakaratán kívül távozni kényszerült - ott nem volt olyan megértö a fönök - jelenleg állítólag pénztáros egy OTP fiókban, szép karrier egy banki termékfejlesztönek.

Kezdeményezést töle se várj, de talán kreatívan áll hozzá a kiosztott feladatok végrehajtásához, munkabírása rettenetes, hatékonysága kevésbé. És sürün kell dicsérni, az nem kerül pénzbe.

A HAY és hasonló személyzeti tanácsadók erre a típusra építenek, amikor újra kitalálják a szocialista rendszerböl jól ismert bérskála kategóriákat - grade, stb. Halálra ítélt módszer, de úgy látszik, a kommunizmusnak nem csak egyszer kell megbuknia, hogy végleg eltemettessék. Egyelöre van rá fizetöképes kereslet, talán már nem sokáig.

A zsoldos
Melyik a világ leghatékonyabb hadserege? Igen, az USA-é. Milyen hadsereg is az?
Vietnamban még sorköteles társulat volt, az eredmény ismert. Ma nem. Zsoldos hadsereg. Valamikor nagy polémiák folytak arról, hogy ez mekkora luxus. Nem luxus, egyáltalán nem. Ugyanis ha profikkal dolgozol, azok nem teszik tönkre a berendezést. A fegyelem itt magától értetödö, mert az önbecsülés része. De igazán csak akkor érzed át a különbséget, ha háborúba viszed öket.
Banki viszonylatba ez azt jelenti, hogy minden egyes munkatársad üzletet akar szerezni. Nem kell öket rugdosni, mint a rabszolgákat, vagy a hübéreseket, mert a gyözni akarás belsö késztetés.

A lehetö legdrágább munkaerö, és körülbelül olyan öntörvényü, mint anno Rommel tábornok. A grade nem érdekli: vagy meg tudod fizetni, vagy kiállítottad magadról a szegénységi bizonyítványt. Megsérteni öngyilkosság, mert azon nyomban átpártol az ellenséghez, és másnap öszinte élvezettel vágja le a fejedet - semmi személyes, az neki sikerélmény. Nyerni csak vele tudsz. Ha képletesebben akarod látni, nézd meg a Tróját - a filmtörténet egyik legjobb alkotása. Figyeld Achilleust...


  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Évi 70 millió forintos fizetésért keresnek háziorvost

Évi 150 ezer fontért, azaz mintegy 70 millió forintért keresnek az Egyesült Királyság legtávolabbi, legeldugottabb szigeteinek háziorvosi... Teljes cikk

Ittasan dolgozó buszsofőr ellen mondták ki az ítéletet

Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk

Autószerelő drogdíler ellen emeltek vádat, aki műhelyében árulta a kábítószert

A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek