Megjelent: 11 éve

A HVG Állásbörze innovatív szolgáltatásai

12. alkalommal nyitja meg kapuit a HVG Állásbörze a SYMA Rendezvényközpontban 2013. február 26-27-én. A rendezvény egyedi szolgáltatásainak köszönhetően ideális közeget teremt a hatékony toborzáshoz. Ismerje meg a börze által nyújtott lehetőségeket, és legyen Ön is az ország legnépszerűbb karriervásárának kiállítója!

Egyedi megoldásokkal a hatékony toborzás érdekében

A HVG Állásbörze évről évre arra törekszik, hogy innovatív fejlesztéseivel növelje a munkaadók és munkavállalók találkozásának sikerességét. Ezért került bevezetésre 2012 tavaszán az egyedülálló e-Reg rendszer is, amelynek segítségével a rendezvény kiállítói egyszerűen és gyorsan juttathatják el saját rendszerükbe a jelentkezők önéletrajzait, jelentős mértékben csökkentve az ezzel együtt járó hosszadalmas adminisztrációt.

Annak érdekében, hogy egyértelműbbé válhasson a látogatók szakterületi érdeklődése, 2011 őszén bevezetésre kerültek a színkódokkal jelölt belépőkapuk, standok és mappák, amelyekkel jól megkülönböztethetőek a fő szakterületek. A színkódok segítségével a vállalatok hatékonyabban szólíthatják meg célcsoportjukat, és az álláskeresők is pontosan tudják kik a számukra releváns munkaadók.

Megjelenési lehetőségek a HVG Állásbörzén

A rendezvény népszerűségét mutatja, hogy a helyszíni standok már nagy részben elkeltek, ám egyéb helyszíni megjelenésekre és online stand igénylésére a továbbra is van lehetőség, amely korlátlan számú állásajánlat feltöltését teszi lehetővé.

A börze látogatói összetétele - releváns célcsoport

A HVG Állásbörze fő célja, hogy a rendezvény kiállítói számára olyan látogatói kört biztosítson, akik képzettségüknél és felkészültségüknél fogva a legideálisabb potenciális munkaerői réteget képezik mérnöki/műszaki, IT, gazdasági, jó nyelvtudást igénylő és egyéb területeken is.

Reméljük, idei rendezvényen Önt is kiállítóink között üdvözölhetjük! "Ott találkozunk!"

Az állásbörze honlapján tájékozódhat a lehetőségekről és megjelenési módokról:

http://hvgallasborze.hu/hu/kiallitoknak
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idegenrendészeti törvény: első tapasztalatok - szakmai tájékoztató reggelit szervez az Expat Center

Megjelent az új idegenrendészeti törvény végrehajtási rendelete, újra be lehet nyújtani tartózkodási engedély iránti kérelmeket az Országos... Teljes cikk

Munkaerőpiaci fordulatok: Innováció és alkalmazkodás a HR-ben

A vállalatoknak 2024-ben is nagy kihívásokkal kell szembenézniük a munkaerőtoborzás, valamint munkaerőmegtartás tekintetében, hiszen a... Teljes cikk

A legdrágább munkakör a betöltetlen munkakör. De mennyi az annyi?

Minden betöltetlen kulcspozíció veszteségforrás, mert jelentős termeléskieséssel jár, a meglévő állományra nehezedő többletterhelés okozta... Teljes cikk