kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

A KDNP-nek tetszik a "több gyerekért több nyugdíj" koncepció

A kormány családpolitikai szellemisége összhangban van a Népesedési Kerekasztal által kidolgozott, új nyugdíjszámítási javaslattal, ezért akár már szeptemberben támogatást nyerhet a tervezet – nyilatkozta a Magyar Nemzetnek Harrach Péter.

Megfontolandónak tartja a Népesedési Kerekasztal javaslatát család- és ifjúságügyért felelős államtitkárság. Eszerint a felnevelt gyermekek számát és azok iskolázottságát is figyelembe vennék a nyugdíj megállapításánál.

Harrach Péter úgy fogalmazott: a kormányzat eszmeisége és családpolitikai szemlélete összhangban van az új nyugdíjszámítási tervezettel, így elvi akadálya nincs a megvalósításnak. A KDNP legkorábban szeptemberben szavazhat a javaslat elvi támogatásáról.

Harrach Péter emlékeztetett: a koncepció megegyezik a Kereszténydemokrata Néppárt (KDNP) 2007-ben megjelent nyugdíjtervezetével.

A javaslat szerintük jutalmazza azokat, akik a közösség érdekében erőfeszítést tesznek, akik befizetéssel, illetve gondos gyermekneveléssel támogatják a rendszer fennmaradását – mondta Harrach a lapnak.

Nyugdíjat a gyermektelenek is kapnának, de mivel az ő járandóságukat a mások jól képzett gyermekei termelik majd ki, a Kerekasztal javaslata szerint kevesebbre lennének jogosultak. Harrach szerint még a részleteket ki kell dolgozni, de a frakció magát a koncepciót támogatja. Az is részfeladat, hogy hány éves korig vállalt gyermekek után lehetne élni a magasabb nyugdíjjal.

Ahogy a HR Portal is megírta, a Népesedési Kerekasztal még júniusban állt elő a javaslattal, miszerint a gyermekek száma és iskolai végzettsége is legyen szempont a nyugdíj meghatározásánál. Vagyis csak a középiskolát végzett gyerekek számítanának. Eszerint például azoknak a kezdőnyugdíját, akik "egynél több járulékfizetőt állítottak maguk helyett, 1-nél magasabb, az e szintnél kevesebbel hozzájárulók járadékát 1-nél kisebb szorzóval" súlyoznák.

Arról nem szól a fáma, hogy az önhibájukon kívül gyermektelen, például meddő vagy gyermekeiket elveszített párokra gondolt-e valaki, mi lesz az értelmileg sérült, vagy más miatt szakmát tanulni, dolgozni képtelen gyerekek szüleivel, vagy arra, hogy az ember szabadon döntheti el, hogy hány gyereket vállal, és ahhoz a politikának igazán semmi köze nincsen. A tavalyi számok alapján úgy tűnik ugyanakkor, hogy a terv brutálisan megbüntetne mindenkit, aki kettőnél kevesebb gyereket vállal.

Tavaly már a 168 óra megírta, hogyan képzeli el Botos Katalin, a kerekasztal szakértője ezt az egészet.


PONTOZÁS


Alappontszám, átlagkeresetnél: 14,4 - 114 ezer Ft/hó

Gyerektelenség: mínusz 5,5 pont - 70,7 ezer Ft/hó
Egy gyerek: mínusz 3,7pont - 85 ezer Ft/hó
Két gyerek: nulla pont - 114 ezer Ft/hó
Három gyerek: plusz 2,2 pont - 131,8 ezer Ft/hó
Négy gyerek: plusz 3,5 pont - 142,3 ezer Ft/hó

Magyar Nemzet Online
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egymilliós fizetésért keresnek szakácsot Budapestre

A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk

A BME idén is számos programmal várja a pályaválasztás előtt álló fiatalokat

A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk

Hiába nő az igény az irodába való visszatérésre, virágzik a rugalmas munkavégzés piaca

Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk