A kis- és középvállalkozások szippentják fel a munkaerőt
Az utóbbi öt évben nőtt a kis és középvállalkozásoknál alkalmazottak száma, a nagy cégeknél viszont csökkent a létszám. Összességében 2007-ben Magyarországon kismértékben bővült a vállalkozások által foglalkoztatottak létszáma - írja a Napi Gazdaság a Központi Statisztikai Hivatal adatai alapján.
Közép-Dunántúlon a legnagyobb bővülés
Magyarországon a vállalkozásoknál több mint 1,9 millió munkavállaló állt alkalmazásban, mely az összes foglalkoztatott héttizedét jelentette. Az öt évvel korábbihoz viszonyítva a létszám országos átlagban kismértékben bővült, a változás iránya és mértéke azonban régiónként jelentősen különbözött. A legnagyobb, közel 10 százalékos növekedés a közép-dunántúli vállalkozásokat jellemezte, emellett a legtöbb foglalkoztatottat regisztráló közép-magyarországi szervezeteknél 6,1 százalékos, az észak-magyarországiaknál és a dél-alföldieknél pedig 1-1 százalékos bővülés következett be, miközben a többi régióban csökkenés történt.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Ma rendezik a hazai ellátási lánc szakma egyik legnagyobb, országos eseménysorozatát, a Logisztika Napját - tájékoztatta az MTI-t a a szervező Magyar... Teljes cikk
Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk
A 21. századi szakképzőintézmény-fejlesztési program beruházásai, korszerű eszközbeszerzései a minőségi oktatást segítik, és hozzájárulnak... Teljes cikk
- Melyek a legnagyobb üzleti szolgáltatóközpontok? - Itt a lista 3 hónapja
- Munkahely van, már csak dolgozó kellene 4 hónapja
- Kilőtt egy munkaerő-kölcsönző cég, többen lettek a postások: létszámtrendek 4 hónapja
- Itt az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók legújabb listája 5 hónapja
- Fluktuáció: a szervezet laborlelete 5 hónapja
- Együtt többek vagyunk! - Minden a nyugdíjasfoglalkoztatásról 6 hónapja
- Tízezer alá esett a Tesco létszáma, 140 fővel dolgoznak kevesebben a Morgan Stanley-nél 6 hónapja
- Mesterséges intelligencia: így gondolkodnak a kisvállalkozók 7 hónapja
- Hány munkatárs kellene? Tippek a stratégiai létszámtervezéshez 8 hónapja
- Ezer embert építettek le a bankok 8 hónapja
- Közel 300 fős csökkenés a Tescónál, 200 fő felett nőtt a Lidl: létszámtrendek 9 hónapja