Tovább a HRPortalra...

Bezár

Címlap - Emberi erőforrás - HR Portal
Feliratkozás HíRlevélre
 
2013. május 25., Orbán       Cikkek száma: 48196       Legyen a HR Portál a kezdőoldalam!
 
Hagyni kell az embereket néhány percre leülni, mielőtt munkára fogják őket, megéri, mert így létrejön a rendezett, nyugodt légkör. - Ken Follett
Mindenki lecsepüli elődje munkáját, a vízvezeték-szerelőtől a miniszterelnökig, így menti magát:a dolog már el van rontva! - Moldova György
  • HR szakmai
  • Hírek
  • HR ismeretek
  • Kalkulátorok
  • Pályázatok
  • HR stratégia
  • Munkakör
  • Toborzás, kiválasztás
  • Atipikus foglalkoztatás
  • Képzés, tréning, coaching
  • Munkaerő-közvetítés
  • Ösztönzés-menedzsment
  • Cafetéria
  • Bérezés, kompenzáció
  • Bérenkívüli juttatások
  • Munkajog
  • Kompetencia-értékelés
  • Munkaügyi kapcsolatok
  • Szervezetfejlesztés
  • HR informatika
  • Outsourcing
  • Munkavédelem
  • HR kontrolling
  • Elbocsátás, outplacement
  • Legfrissebb cikkek (összes)
  • Munkaügyi hírek
  • Munkaerőpiaci hírek
  • Videók
  • Vállalati hírek
  • A nagyvilágból
  • Magazin
  • Kulturális ajánló
  • ILO hírek
  • HR Network hírek
  • Oktatáspolitika
  • Nézőpont
  • Portré
  • Vezetőváltások
  • Aranyköpés
  • Képalbumok
  • Eheti legolvasottabb
  • Ehavi legolvasottabb
  • Újdonságok
  • Elméleti HR ismeretek
  • Könyvajánló
  • Munkaszünet külföldön
  • Munkahoroszkóp
  • Humánerőforrás szótár
  • Akroníma-tár
  • Kutatások, tanulmányok
  • a Munka Törvénykönyve
  • Munkaidő naptár 2013
  • Munkaidő naptár 2012
  • Infografikák
  • Mi, mennyi? 2013
  • Bérkalkulátor 2013
  • Bérkalkulátor 2012
  • Bérkalkulátor 2011
  • Bérkalkulátor 2010
  • Bérkalkulátor 2009 szep-
  • Bérkalkulátor 2009 júl-
  • Bérkalkulátor 2009 jan-
  • Bérkalkulátor 2008
  • Szabadságkalkulátor
  • Nyugdíjkalkulátor
  • Ekho kalkulátor
  • CO2 kalkulátor
  • Béren kívüli juttatások 2009
  • Béren kívüli juttatások 2010
  • Béren kívüli juttatások 2011
  • Béren kívüli juttatások 2012
  • Gyed, Gyes kalkulátor
  • Álláskeresési járadék
  • Rehabilitációs hozzájárulás
  • FEOR kereső
  • Aktuális pályázatok
  • Pályázatírás
  • NFT
  • HEFOP
  • TÁMOP
  • TIOP
  • OFA
  • ESZA
  • Toborzás
  • Europass
    vissza
  • Képzés-fejlesztés
  • Tréning
  • Coaching
  • E-learning
    vissza
  • Bérenkívüli juttatások
  • Cafetéria
    vissza
  • Kommunikáció
  • Érdekegyeztetés
  • Mediáció
  • Relokáció
    vissza
  • Szervezetfejlesztés
  • Interim menedzsment
  • Lean menedzsment
  • Változásmenedzsment
    vissza
  • Elbocsátás
  • Outplacement
    vissza
  • HR stratégia
  • Munkakörtervezés
  • Toborzás, kiválasztás
  • Személyzetfejlesztés
  • Teljesítmény-menedzsment
  • Ösztönzésmenedzsment
  • Bérezés, kompenzáció
  • Bérenkívüli juttatások
  • Munkaügyi kapcsolatok
  • Szervezetfejlesztés
  • HR informatika
  • Munkavédelem vissza
  • Érdekegyeztetés
  • Elbocsátás, leépítés
  • Munkaerő-kölcsönzés
  • Távmunka
  • Diákmunka
    vissza
  • Kompetencia-értékelés
    vissza
  • HR Startégia
  • HR Benchmark
    vissza
  • Bérezés, kompenzáció
  • Teljesítmény-menedzsment
    vissza
  • Munkaerőpiac
  • Jövedelem
  • Munkavédelem
  • Munkavégzés
  • Oktatás
  • Szakmák
  • Szociális ellátások
    vissza
 
  • HR Portal Főoldal
  • HR események
  • HR szolgáltatók
  • Állások - HR
  • Bérkalkulátor 2012
  • Bérkalkulátor 2013
  • Linktár

HR Állások 

vezető HR tanácsadót / HR vezetőt
Associate Personnel Administration Officer
2013. 05. 25.
HR gyakornok
2013. 05. 25.
SAP HR - IT ADMINISZTRÁTOR (Veszprém)
2013. 05. 25.
Senior Personnel Administration Assistant
2013. 05. 25.
Senior Personnel Administration Assistant
2013. 05. 25.
Csoportvezető (PSS)
2013. 05. 24.
Finance or Supply Chain Process Trainer
2013. 05. 24.
NYUGAT-MAGYARORSZÁGI RÉGIÓVEZETŐ
2013. 05. 21.
HR gyakornok (rehabilitációs területre)
2013. 05. 14.
Összes HR állás


Legnépszerűbb cikkek 

Figyelik a munkavállalók facebook profilját
Visszahívhat a főnök a nyaralásból? A válasz: Igen!
A hivatásos tűzoltók ne minősüljenek katonának
Úton a munkába - beleszámít-e a munkaidőbe?
A "LeanLen", avagy a vakond nadrág gyártási folyamatának leanesítése


Könyvajánlatok 

TOP 100 munkajogi kérdés és válasz
Digitális sikertörténetek
Munkavédelmi érdekképviselet
A Munka Törvénykönyve magyarázata
A munka- és pihenőidő szabályai

További könyvek

Szavazás 

Az Ön számára mi a legerősebb munkával kapcsolatos stresszforrás?

A bizonytalan foglalkoztatási helyzet.
A munkahelyek átszervezése.
Munkaórák száma.
Munkaterhelés.
Megfélemlítés, zaklatás.
A kollégák vagy felettesek támogatásának hiánya.
A feladat- és felelősségi körök egyértelműségének hiánya.
A munkaidő-beosztás befolyásolásának korlátozott lehetősége.



Rendezvények 

Projektmenedzsment elmélet, gyakorlati példákkal alátámasztva
Project management theory, supported by practical examples
A PwC's Academy tavaszi képzései
Munkajog a HR gyakorlatában
Bevezetés a coachingba- Sari van Poelje- Intact Academy
Lean Management képzés - Kvalikon
Akkreditált vezetői képzés
Projektmenedzsment tréning
Iránytű - kommunikációs stílusok workshop
Coaching Camp
Összes rendezvény


HR szolgáltatók 

Career Solutions Kft.
Frissdiplomás Személyzeti Tanácsadó és Szolgáltató Kft.
Jobland Iskolaszövetkezet
FIRST-LADY Személyzeti Tanácsadó és Oktató Kft.
Dipol Humánpolitikai Intézet Kft.
Összes szolgáltató

Főoldal >> HR hírek >> Munkaügyi hírek rovat
Címkék: feketegazdaság, fekete foglalkoztatás, fekete munka,

A kormány felveszi a harcot a feketegazdasággal

2007.09.24
Gyurcsány Ferenc miniszterelnök ma a parlamentben számol be a feketegazdaságot érintő lépésekről, a kormány ezekről - az adójogszabályokkal együtt - szerdán dönt.

Sok kicsi sokra megy - úgy tűnik, ez az elv vezérelte a kabinetet a feketegazdaság visszaszorítását célzó jogszabály-módosítások megalkotásakor. A törvények jelentős átalakítására ugyanis csak néhány helyen kerül sor, a kormány általában a már létező hatósági jogkörök szélesítésével, a szabályok pontosításával kívánja a legális szférába kényszeríteni a vállalkozásokat - az eddig megismert, naponta csepegtetett tervek alapján. A forgatókönyv szerint Gyurcsány Ferenc miniszterelnök ma a parlamentben számol be a kormány feketegazdaságot érintő lépéseiről, a kabinet ezekről az adójogszabályokkal együtt szerdán dönt. Nem véletlenül lett a kormányzati kommunikáció központi ügye a gazdaság kifehérítése: a közvélemény-kutatások szerint szinte ez az egyetlen olyan területe a reformoknak, amelyet széles támogatás övez. Emellett a kormányfő már többször kijelentette azt is, hogy ha e területen eredményes lesz a küzdelem, a költségvetésbe az idén befolyó pluszpénzt - 50-100 milliárd forintot - adócsökkentésre és az oktatás fejlesztésére lehet fordítani. Kérdéses még, hogy a nyáron a köztudatba bedobott "számlatartást" meglépi-e a kormányzat; sokak állítása szerint több bosszúságot okozna s több kára, mint haszna lenne annak, ha a vásárlás utáni számlákat meg kellene őrizni, s ezt ellenőrizhetné a hatóság.

A már meghozott döntések - lásd a rokkantnyugdíjazás szigorítása - mellett több újat is beharangoz majd a kormányfő. Utóbbiak között szerepel, hogy jövőre jelentősen emelkednének a mulasztási és jövedéki bírságok, s további szigorítás lesz, hogy jogsértés esetén akkor is sor kerülhet az eladóhely bezárására, ha a kifogásolt termékek száma nem éri el a kereskedelmi mennyiséget. A jelek szerint fontos célkitűzés, hogy a közbeszerzésekből kirekesszék a renitens cégeket. 2008-tól az alvállalkozó köteles lesz öt napnál nem régebbi adóigazolással bizonyítani, hogy nem áll fenn adó- vagy járuléktartozása, ennek hiányában havi százezer forintnál nagyobb öszszeget nem fizethetnek ki neki. Sőt, ha a fővállalkozó megfeledkezik az irat számonkéréséről, ő is egyetemlegesen felel a tartozásért a kifizetett összeg mértéke szerint.

Új eszközöket kap az APEH és a VPOP is. 2008-tól szélesebb körben kerülhet sor az adó- és járulékalap becsléssel történő megállapítására, és a revizorok visszamenőleges hatállyal törölhetik a jogszerűtlenül működő induló vállalkozásokat. A vámhatóságnak lehetősége nyílna küldemények, helyszínek és helyiségek vizsgálatára, és ezen a területen is bevezetnék a kapcsolódó vizsgálatokat. További terv, hogy vámigazgatási bírsággal bővülne a büntetések köre. A bővülő feladatokhoz növekvő apparátus jár: a következő hónapokban öt hatóság létszáma összesen több mint 2300 fővel emelkedik. Az már más kérdés, hogy az új kollégák mikor is állnának munkába.

A feketefoglalkoztatásban az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) "kérlelhetetlenül" fellép majd, ha renitens foglalkoztatót talál. A szabálysértő cégekre kiszabott bírság az idén az első nyolc hónapban megközelítette a 4,5 milliárdot, míg tavaly egész évben ötmilliárd volt. A szigorra azért is szükség lesz, mert januártól 69 ezer forintra emelkedik a minimálbér, s emelkedik a szakképzettek legkisebb keresete, így a cégek kiskapukat keresnek majd költségeik csökkentéséhez.

Mint ismert, januártól új regulák lépnek életbe a rokkantnyugdíjazásban: ha az orvos minősítése alapján a megváltozott munkaképességű még integrálható a munka világába, akkor nem mehet rokkantnyugdíjba, hanem úgynevezett rehabilitációs járadékot kap három évig, ez idő alatt azonban képzéseken kell részt vennie, s megmaradt munkaképességének megfelelően igyekeznek újra állásba helyezni. 2008 tavaszán szigorodik az alkalmi munkavégzés szabályozása is; többek között minden kiváltott alkalmi munkavállalói könyv adminisztrációja központi nyilvántartásba kerül, így az ideiglenesen állásban lévők is nyomon követhetővé válnak.

A feketegazdaság elleni fellépés már eddig is komoly eredményekkel járt - vélik kormánykörökben. Múlt héten a pénzügyi tárca egyenesen 186 milliárd forintnyi éves pluszbevételről adott számot, amely megítélésük szerint - bizonyos mértékű inflációs hatáson túl - az adó- és járulékfizetési morál javulásából származik. Erre utaló jel lehet az is, hogy az elmúlt év második fele óta nőttek a keresetek a feketefoglalkoztatás által legeinkább érintett ágazatokban, az építőipar, a kereskedelem, a vendéglátás és az ingatlanügyletek terén. A Pénzügyminisztérium elemzése szerint a fehéredés tavaly nemzetgazdasági szinten fél százalékpontot, az idén pedig további 1-1,5 százalékpontot képvisel a keresetek emelkedésében. Ezekben az ágazatokban emellett a várakozásokat felülmúló mértékben emelkedett a létszám, miközben az egyéni vállalkozóké csökkent. Az adatok szerint ugyanakkor az építőiparban az idén már nem nő, ehelyett csökken az alkamazottak száma, elsősorban a teljes munkaidőben foglalkoztatottak rovására, s ez ellentétes irányú folyamatot jelezhet.

(Világgazdaság)

Follow hrportal_hu on Twitter
Forrás: Tőzsdefórum
<< vissza 
Nyomtatható verzió
Küldje el ezt a cikket ismerősének! 
Publikáljon Ön is a HR Portálon! 
Munkaügyi hírek  rovat - legfrissebb 

Kidolgozták, miként kell adni a jövedelemkiegészítést

Kidolgozta a nyugdíjasként tovább dolgozó egészségügyi munkavállalókra vonatkozó jövedelemkiegészítéssel kapcsolatos eljárásrendet a Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minőség- és Szervezetfejlesztési Intézet (GYEMSZI).
Teljes cikk
 
A rovat cikkei 
Az MNB szerint nagyon kellene a családi csőd
Mind a hitelezők, mind az adósok számára kedvező lenne egy jól működő családi csődeljárás intézmény bevezetése. Teljes cikk
Az olajcégek munkahelyeket akarnak teremteni
Bizakodó az olaj- és gázipari szektor: a következő egy évben nagy részük munkahelyteremtést és növekedést tervez. Teljes cikk
A gép volt a hibás a munkahelyi balesetben
Milliókat kaphat a visszavarrt karú magyar férfi, akinek két hete ausztriai munkahelyén szakította le karját egy gép. Teljes cikk
Munkahelyeket teremtenének a rezsicsökkentéssel
A lakossági rezsicsökkentés után jöhet a vállalkozói. A megmaradó pénzt fejlesztésekre és munkahelyteremtésre fordítanák a cégek. Teljes cikk
A Munkástanácsok szerint megfelelő a bérajánlás
A Munkástanácsok vállalható kompromisszumnak tartja a hosszas egyeztetések után megszületett 2013. évi bérmegállapodást. Teljes cikk
További cikkek
Hírek RSS-ben
Kapcsolódó cikkek 
Nem vonzó az EU a magyar munkavállalóknak
Fekete foglalkoztatás: Lamperth szigorú lépéseket ígért
Mennyivel bővülhet a foglalkoztatás?
Ellenőrből barát?
Szociális és Munkaügyi Minisztérium - Az ellenőrzések célja a törvényes foglalkoztatás
Nyilvános lesz a cégek bűnlajstroma
Tizenegymilliárd a közhasznú munkákra
Szigorítaná az EU a fekete foglalkoztatás büntetését
Munka, nap a Városligetben
Irány a fekete foglalkoztatás?
Hajdú-Biharban a legfeketébb a munka


További hírek

Heti ajánló 

Édes élet - cukorkakészítő csapatépítő élményprogram
Az első lépés, hogy hozzon egy döntést, mikor akar interim lenni?
"Hogy ne az ebéd legyen a legjobb a képzésben" - rövid szakmai programok másképp
Három érv a megváltozott munkaképességűek alkalmazása mellett
Amit a külföldi munkavállalók alkalmazásakor tudni kell
Értékesítés tegnapról-mára, máról-holnapra, avagy hogyan fejlesszük értékesítőinket
Egészségnap: ingyenes szűrővizsgálatok, irodai masszázs és előadások


HR Blog oldalak 

E-learningE-learning tévhitek 15.

Ezen a héten "E-learning tévhitek" sorozatunk utolsó előtti részét tesszük közzé. Ebben az e-learning kurzuson résztvevők személytelens...

Humánia - Pszichológia BlogKözmondásaink pszichológiája - Hány bolond kell száz bolondhoz?

Minek hihetünk inkább? Őseink megfigyeléseinek, ezeknek a generációkon át érlelődő, de sokszor rejtélyes aranyszabályoknak? Vagy inkább...

Job(b) ÁllásMagyar karrierstart Németországban - akinek sikerült

Január végén egy posztban foglalkoztam a német állami munkaügyi hivatal új akciójával, a "Job of My Life" (jobofmylife.de) projekttel. ...

JobAngelÁlláspályázat méterre?

Az álláspályázatok egyik, mindenkit érintő korlátja a terjedelem. Nincs mit tenni, a 20 éves szakmai múltunkat is muszáj belesűríteni...

További Blogok

Ajánlatok 

Videó rovat 

Kapunyitási pánik konferencia: fókuszban a gyakorlat


HR Szubjektív 

Aki kérdez: Németh Helga

Kérdés és válasz: ezúttal dr. Németh Helga, a Tetra Pak regionális HR Business Partnere rovatunk szereplője.
Vegye meg! 

  • PreSelector Europe plusz előszűrés (személyes interjúztatással)

    Eredeti ár: 179 000 Ft
    Kedvezmény: 15 %
    Megtakarítás: 26 850 Ft
    Előszűréses szolgáltatásaink A CV-Online az Önöknél nyitott pozíciókra keres és választ ki kompetens munkavállalókat a munkaerőpiacon jelenlévő jelöltek közül a megadott pozíció leírás alapján. Önnek már csak azon pályázókkal veheti fel a kapcsolatot, akik megfelelnek az Önök által előírt...
  • CAPTain Online Vezető Teszt

    Eredeti ár: 25 000 Ft
    Kedvezmény: 20 %
    Megtakarítás: 5 000 Ft
    CAPTain Online Vezető Teszt Mérje vezetői rátermettségét a CAPTain Online Vezető Tesztje segítségével! A CAPTain Online Vezető Teszt kétfajta tesztfelmérést tesz lehetővé. Az Analízis teszt vezetők számára egy olyan interneten kitölthető teszt, ami méri a vezetői rátermettséget és a vezetői munkavégzés valamennyi kvalitását, valamint...
  • Bevezetés az e-learningbe!

    Eredeti ár: 80 000 Ft
    Kedvezmény: 20 %
    Megtakarítás: 16 000 Ft
    Bevezetés az e-learning-be: a kurzus az e-learning történetének áttekintésétől indulva bemutatja az e-learning felhasználási lehetőségeit, eszközrendszerét valamint az e-learning és az e-learning használatának előnyeit, összehasonlítva a hagyományos oktatási módszerekkel. Kinek ajánljuk: azon szervezeteknek, vállalkozásoknak akik...
  • CAPTain Online Vezető Teszt

    Eredeti ár: 25 000 Ft
    Kedvezmény: 20 %
    Megtakarítás: 5 000 Ft
    CAPTain Online Vezető Teszt Mérje vezetői rátermettségét a CAPTain Online Vezető Tesztje segítségével! A CAPTain Online Vezető Teszt kétfajta tesztfelmérést tesz lehetővé. Az Analízis teszt vezetők számára egy olyan interneten kitölthető teszt, ami méri a vezetői rátermettséget és a vezetői munkavégzés valamennyi kvalitását, valamint...
  • Captain Online Bázis Teszt

    Eredeti ár: 15 000 Ft
    Kedvezmény: 20 %
    Megtakarítás: 3 000 Ft
    CAPTain Online Bázis Teszt – jobb választás, jobb munkatársak és jobb teljesitmény. Mérje alkalmazottai alkalmasságát a CAPTain Online Bázis Tesztjének segítségével!  A CAPTain Online Bázis Teszt, kétfajta tesztfelmérést tesz lehetővé. Az Analízis teszt egy integrált munkaalkalmasságot mérő,...

További ajánlatok

Legfrissebb a címlapon 

Kidolgozták, miként kell adni a jövedelemkiegészítést
Az MNB szerint nagyon kellene a családi csőd
Diákmunka: csakis szerződéssel
Visszahívhat a főnök a nyaralásból? A válasz: Igen!
Az olajcégek munkahelyeket akarnak teremteni


A hét aranyköpése 
prev
prev
Még több aranyköpés
RSS | ÁSZF | Impresszum | Médiaajánlat | Referenciák | Magunkról | Kapcsolat | Adatvédelem | ©2003-2013 HR Portal
jobpilot állás-portál