A kormány perspektívát szeretne adni a vasutasoknak
A kormány a magyar vasutasoknak perspektívát és biztató jövőképet szeretne adni, és elérni azt, hogy a szakma visszanyerje társadalmi megbecsülését, valamint hogy a vasutasok korszerű eszközökkel láthassák el a feladataikat - mondta Németh Lászlóné nemzeti fejlesztési miniszter pénteken Budapesten, a 63. Vasutasnap alkalmából rendezett díjátadó ünnepségen.
Németh Lászlóné elmondta: a kormány három évvel ezelőtt eldöntötte, hogy gyökeres változtatásokat hajt végre a magyar vasúton, mivel a döntéshozók korábban teherként tekintettek az ágazatra, és úgy is kezelték. "A MÁV-ot olyan fejőstehénnek tekintették, amelyet etetni nem szükséges" - fogalmazott a miniszter.
Németh Lászlóné emlékeztetett arra, hogy a kormány súlyos örökséggel, 330 milliárd forintnyi adóssággal vette át a MÁV-ot 2010-ben, az elmúlt három évben 60 milliárd forinttal csökkent az adósságállomány, úgy, hogy a korábbi gyakorlattal ellentétben nem volt nagyobb létszámleépítés.
Németh Lászlóné hangsúlyozta: a MÁV korábban indokolatlanul szétdarabolt szervezete ismét egységessé vált, illetve válik, és a vasúttársaság az első olyan évét zárta 2012-ben, amikor nem volt veszteséges: 2,9 milliárd forintos üzemi eredményt könyvelhetett el. A miniszter megemlítette azt is, hogy a konszolidált csoportszintű eredmény is pozitív lett tavaly; az eredményekben jól látszik az elvégzett munka. A változások között említette azt is, hogy a korábbi külsős megbízások helyett több fontos tevékenységet - például a felsővezetékek karbantartását - házon belül végzi a MÁV.
A miniszter megemlítette azt is, hogy a MÁV Gépészet fejlesztésének köszönhetően már Szolnokon készülnek az Intercity kocsik.
A személyszállítási törvény szellemében folyamatosak a fejlesztések a MÁV-nál, immár több mint 300 vasúti kocsiban elérhető a wifi, és az elővárosi kocsik felújítása is elkezdődött. Ezek kis költséggel járó, de látványos, az utazóközönséget a vasúti közlekedésre "visszaszoktató" lépések - mondta Németh Lászlóné.
Jövőre, illetve 2015-ben forgalomba lehet állítani a budapesti elővárosi Flirt motorvonatokat: a 42 alacsony padlós szerelvényen wifi is elérhető lesz, és a vonatok a legkorszerűbb vasútbiztonsági rendszerrel működnek majd. Németh Lászlóné hozzátette: az évtized derekára 102 modern szerelvény lesz a MÁV Start birtokában.
Dávid Ilona, a MÁV elnök-vezérigazgatója a díjátadás előtt kiemelte: pár hete Magyarország az árvízzel küzdött, amely az ország egyik legfontosabb vasútvonalát, a Budapest-Hegyeshalom vonalat is érintette. Sok szakember dolgozott ennek helyreállításán, illetve országszerte a gátakon. A vasutasság mindig is híres volt arról, hogy ahol tud, segít, és a MÁV büszke helytálló kollégáira - hangsúlyozta.
Az elnök-vezérigazgató szólt arról, hogy a vasút folyamatos üzem, sok ezer kolléga napi munkája szükséges ahhoz, hogy a vonatok menetrend szerint közlekedjenek, és az utasok kényelmesen juthassanak el úti céljukhoz.
A kitüntetettek jó példát mutatnak hivatástudatból a több mint 36 ezer vasutasnak - mondta Dávid Ilona.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk
Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk
A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk
- Elindult a vasutasok országos sztrájkja 6 hónapja
- A 10 leggyorsabban növekvő HR toborzási szolgáltató - MP Solutions Kft. 6 hónapja
- Úgy lerészegedett a vasutas, hogy leállt miatta a vasúti közlekedés 6 hónapja
- Bauer Dávid, HR igazgató: Ki kell tölteni a tereket megfelelő tartalommal - élet az új MOL Campuson 10 hónapja
- Új vezető a Porsche Hungaria élén 10 hónapja
- Gigantikus elbocsátásba kezd a Goldman Sachs 1 éve
- Vasutasok a 18 fokról: Ez nem emberi munkavégzésre alkalmas hőmérséklet 1 éve
- Nem támogatja a kormány a munkavállalók rezsitámogatását 1 éve
- Nem kaptak béremelést, sztrájkolhatnak is a vasutasok 2 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető - Bauer Dávid, MOL Nyrt. magyarországi HR igazgatója 2 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető - Németh Kinga, Audi Hungaria Zrt. 2 éve