A közös felelősségvállalás vihet csak előre
Fenntartható és felelős üzleti modellek - ezzel a címmel szervezetett a Holland-Magyar Kereskedelmi Kamara CSR konferenciát, amelynek kiemelt előadója Jan Peter Balkenende, Hollandia korábbi miniszterelnöke, az Ernst&Young partnere volt. Kiderült, hogy a holland cégek általáan elkötelezettek CSR-témában.
"Nem csak a kormányzatnak, hanem nekünk magunknak is felelősséget kell vállalnunk a társadalomért. Nem mindegy, hogy miként járulunk hozzá egy jobban működő világhoz."- hangsúlyozta előadásában Jan Peter Balkenende. Az ismert és elismert holland politikus-üzletember a vállalatok társadalmi felelősségvállalásának fontosságát kiemelve így fogalmazott: "A jelenlegi válság után a felelős gondolkodás kora kell, hogy eljöjjön. Azok a vállalatok lesznek hosszú távon sikeresek, amelyek ezt mielőbb tudatosítják, és meg is valósítják."
Inka Pieter asszony is a felelős vállalati magatartás fontosságát hangsúlyozta: "A nagy eredményeket kis lépésekkel tudjuk elérni. A KLM a légitársaságok közül elsőként tért át a bio üzemanyag használatra, ezzel jelentősen csökkentettük éves CO2 kibocsátásunkat. A példánkat követték mások is, és éppen ez a célunk: példát mutassunk, ösztönözzünk másokat is a felelős magatartásra. A vállalatoknak is megvan a maguk felelőssége a társadalom felé."
A holland cégek általában elkötelezettek CSR-témában. Az Air France-KLM és az Unilever is tagja a Holland Fenntartható Növekedés Koalíciónak. "Egészség és jólét javítása ez az Unilever célkitűzése. A kiegyensúlyozott táplálkozás híveként folyamatos termékfejlesztéssel igyekszünk hozzájárulni a fogyasztóink egészségéhez és jólétéhez. Ugyanakkor fenntarthatósági tervünkben vállaltuk, hogy 2020-ra felére csökkentjük a környezetterhelésünket." - mondta Gyenes András ügyvezető igazgató.
"A Heineken a világ legkörnyezetbarátabb sörgyártója szeretne lenni. Ennek érdekében 2011-ben vállalatvezetőink felülvizsgálták a cégünk stratégiáját, majd értékeink és kompetenciáink mentén újra meghatároztuk céljainkat." - fogalmazott Jan-Willem Vosmeer, a vállalat CSR menedzsere.
Henk de Bruin, a Philips Globális Fenntarthatósági vezetője előadásában hangsúlyozta: "A Philips, mint a világ egyik vezető vállalata az egészségügy, az életstílus, és a világítás terén, nagyon komolyan veszi a fenntarthatóságot, amely által értéket szeretnénk teremteni. Célunk, hogy 2025-re 3 milliárd ember életminőségén javítsunk, a legújabb innovációk időszerű alkalmazásával."
A konferencia minden előadója és résztvevője egyetértett abban, hogy a fenntarthatóság ma már nem lehet csak egy jól hangzó jelszó. 2050-re kilencmilliárd lakosa lesz a Földnek. A jelenlegi termelési és fogyasztási gyakorlat nem folytatódhat tovább.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Április 25-én rendezi meg a Nők a Tudományban Egyesület (NaTE) a Lányok Napja elnevezésű programot, amelyre immáron 13. alkalommal várják a... Teljes cikk
Ma rendezik a hazai ellátási lánc szakma egyik legnagyobb, országos eseménysorozatát, a Logisztika Napját - tájékoztatta az MTI-t a a szervező Magyar... Teljes cikk
Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk
- Gazdasági elemzés: a migráció hosszabb távon nem tudja megoldani Hollandia munkaerőhiányát 2 hónapja
- A holland kormány megtiltaná alkalmazottainak az MI-programok használatát 6 hónapja
- Hollandia előzte a briteket: erre megy tanulni a magyar diák 7 hónapja
- Ács Tamást nevezték ki az Unilever Magyarország élére 9 hónapja
- Idén is keresik az év legjobb ESG-megoldásait 12 hónapja
- 250 ezren veszíthetik el a munkájukat egyik napról a másikra 12 hónapja
- Boldogságmérő alkalmazással segítik a munkavállalókat 1 éve
- A Hollandiába menekült ukránok 83 százalékának már van állása 1 éve
- 4 napos munkahétre áll át az Unilever Ausztráliában 1 éve
- Átrendezi a nemzetközi felsőoktatási terepet a recesszió, az energiaválság és a protekcionizmus 2 éve
- Lakáscsere: a távmunka új formája 2 éve