Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 6 hónapja

A lightos sztrájkot meg sem éreznék a miskolciak

Nem született megállapodás a miskolci közlekedési dolgozók tervezett sztrájkjának elégséges szolgáltatásairól. Egyre biztosabb a munkabeszüntetés - tudatja a Népszabadság.

A szakszervezetek a törvényben előírt 66 százalékos mértékben szeretnék az elégséges szolgáltatásokat nyújtani a sztrájk idején, a Miskolc Holding Zrt. viszont ragaszkodik a 88 százalékos teljesítményhez. A Miskolci Autóbusz- és Villamosvezetők Érdekvédelmi Szervezete szerint a munkáltató ajánlata egyenlő a nullával, hiszen annak alapján csak néhány járat esne ki a munkából, amit meg sem éreznének a miskolciak.

Az érdekvédők tovább folytatják a tárgyalásokat a sztrájk feltételeiről.

Népszabadság
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
MSZP: továbbra sem beszélhetünk valódi munkahelybővülésről

Az ellenzéki párt nem hisz a KSH adatainak, és azt állítja, a valós munkaerőpiac szomorú képet mutat. Teljes cikk

Hat nap "szülési" szabadság az izraeli apáknak

Hat nap fizetett "szülési" szabadságot garantál az izraeli apáknak az a törvény, amelyet hétfőn éjjel szavazott meg a kneszet - közölte a közszolgálati rádió. Teljes cikk

Sok-sok munkahely: tovább csökkenhet a munkanélküliség

Szezonális hatások miatt folytatódhat a munkanélküliségi ráta csökkenése - kommentálták a Központi Statisztikai Hivatal kedden kiadott... Teljes cikk

Először neveztek ki nőt a NATO főtitkár-helyettesének

Az amerikai Rose Gottemoellert, John Kerry amerikai külügyminiszter egyik helyettesét nevezték ki Brüsszelben a NATO főtitkár-helyettesének - közölte... Teljes cikk

320 új munkahelyet hoz létre a Hell csoport

Harminc milliárd forint értékű beruházást hajt végre a Hell Energy Csoport Szikszón, a 320 új munkahelyet jelentő fejlesztéshez a kormány... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Zárva volt ma az Eiffel-torony a dolgozók sztrájkja miatt

Tizenegyedik alkalommal vonultak több tízezren utcára a szakszervezetek felhívására kedden Franciaországban, hogy tiltakozzanak a munkajogi...
© Copyright HR Portal - 2003 - 2016