A magánnyugdíjpénztáraknál most jön a feketeleves
A magánnyugdíjpénztárakban a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeletének (PSZÁF) adatai szerint 100,6 ezer tag több mint 244 milliárd forintját kezelik úgy, hogy közben folyamatosan nő a működési veszteség - ciikezi a Napi Gazdaság.
Mindez alátámasztani látszik a pénztárak véleményét, hogy az erre az évre alaposan lecsökkentett, a tagdíjak 0,9 százalékában meghatározott működési célú költséglevonás ellehetetlenítik a teljesen önálló működést.
A pénztárak arról, hogy mekkora létszámleépítést hajtottak végre az új rendelkezésekre reagálva (csekély kivételtől eltekintve) egyáltalán nem beszéltek. Azt azonban szinte mindenki mondta, hogy a feketeleves most jön: az igazán jelentős változások a reálhozam kifizetések lezárulását követően várhatók. A pénztári alkalmazottaknak fizetett bérek és juttatások éves szinten 20 százalékos csökkenése azonban arra utal, hogy a kasszáknál már korábban is karcsúsíthattak (a java azonban biztosan a következő negyedévi, vagy esetleg az évet záró adatoknál jelentkezik majd).
Napi Gazdaság
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk
A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk
Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk
- Nyugdíjpénztári hozamok: Pislákol a fény az alagút végén 12 hónapja
- Egyre többen nyúlnak hozzá nyugdíjpénztári megtakarításaikhoz 1 éve
- Milyen munkavállalókra van ma szüksége egy cégnek? Mire fókuszáljon a HR? 2 éve
- Milyen munkavállalókra van ma szüksége egy cégnek? Mire fókuszáljon a HR? 2 éve
- A hibrid után agilis munkavégzést vezet be a Vodafone 2 éve
- Hibrid kommunikáció a munkahelyen avagy eljött Natalie Keener ideje? 2 éve
- Három kihívás, amit a hibrid munkahelyen kezelni kell 2 éve
- Ütőképes, globális HR szervezet létrehozása a cél - interjú Zács Kristóffal, a Roche Szolgáltató Európa Kft. új HR igazgatójával 2 éve
- A vezetői szerep egyre összetettebb 2 éve
- Várd a váratlant – és ne hidd, hogy véget ér 2 éve
- Így fejleszd a hibrid csapatot – a blended learningé a jövő 2 éve