A megváltozott munkaképességűek támogatásáról
2005. január 1-jétől módosultak a megváltozott munkaképességű embereket foglalkoztató gazdálkodó szervezetek támogatásának szabályai.
Az új rendszer kialakítását hosszú egyeztetési folyamat előzte meg a megváltozott munkaképességű munkavállalók és az őket foglalkoztatók reprezentatív szervezeteinek képviselőivel, a szabályokat közösen alakítottuk ki. Ugyanakkor gyakran kapunk tájékoztatást arról, hogy egyes munkáltatók (vagy ugyanaz a munkáltató különböző telephelyein) a megváltozott munkaképességűek létszámának számottevő csökkenésére készülnek.
A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium ezért
- vizsgálatot kezdeményez a 2004-ben, a megváltozott munkaképességű foglalkoztatottjainak számát jelentősen növelő cégek, a növekedés indokainak, piaci feltételeinek tisztázására;
- pályázatot ír ki egy átmeneti, kiegészítő támogatásra azon munkáltatók számára, amelyeknél a növekedést a körülmények indokolták, ahhoz esetleg állami támogatást is igénybe vettek;
- felhívja azokat a munkavállalókat, megváltozott munkaképességű embereket, akiket munkáltatójuk döntése hátrányosan érint, keressék fel a területileg illetékes munkaügyi kirendeltségeket, ahol munkatársaink mindent megtesznek annak érdekében, hogy továbblépési lehetőségeket, munkát találjanak számukra.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az üzemanyagkártyák használata széles körben elterjedt a vállalkozások körében, mert jelentős adminisztrációs könnyítést eredményezhet az... Teljes cikk
A támogatás három hónapja alatt akár 100 százalékos bértámogatás is igénybe vehető. Teljes cikk
Az idei első negyedévben 2 061 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére– derül ki a Trenkwalder... Teljes cikk