A Microsoft a legvonzóbb európai munkahely
Az európai munkavállalók a Microsoftot tartják a kontinens legjobb munkahelyének - derül ki a Financial TImes által összeállított ötvenes listáról. A rangsor második helyén a Microsoft legnagyobb vetélytársa, a Google áll.
"Amikor a Microsofthoz kerültem, akkor a vezetők megkérdezték tőlem, mit gondolok a jövőbeni feladatomról. Mindent az én visszajelzéseimnek megfelelően csináltak, minden információt megosztanak velem, nincsenek üzleti titkok a cégen belül" - számolt be a cég egyik dolgozója a lapnak.
A Microsoft hollnad leányvállalatánál például tíz dolgozóból kilenc azt mondta, hogy bármit kérdezhetnek a főnökeiktől, és biztosan számíthatnak arra, hogy rögtön választ is kapnak a kérdésükre.
A kis- és közepes vállalatok rangsorában szintén egy szoftvercég,a finn Reaktor Innovations végzett az első helyen, pedig a cég mindössze először került fel a legvonzóbb ötven cég közé.
A nagyvállalatok között a Microsoft mögött a Google végzett a második helyen, érdekes, hogy a felmérés során a cég dolgozóinak száz százaléka úgy vélte, hogy egy barátságos munkahelyen dolgozik. A legtöbb dolgozónak külön tetszett, hogy a vállalatnál megünneplik a különleges eseményeket, mint amilyenek például a születésnapok vagy a névnapok.
A listán legjobb helyezést elérő cégeknél a dolgozók kiemelték, hogy a menedzsment rengeteg szórakozási és sportolási lehetőséget nyújt számukra. Azok a cégek, melyek vonzó munakhelyek akarnak lenni, kénytelenek rengeteg pénzt költeni az ilyen jellegű dolgozói juttatásokra.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 1 hete
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 1 hete
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 2 hete
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 3 hete
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 3 hete
- Agresszivitás kezelése a munkahelyen és azon kívül 3 hete
- Dolgozói motiváció 2024 - top 10 nem pénzbeli motivációs eszköz 3 hete
- Ez a gazdasági terület magyar családok százezreinek ad majd munkát 3 hete
- Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat 4 hete
- Minden váltáson gondolkodó munkavállaló potenciális jelölt 1 hónapja
- Céges kerékpárflottával is fel lehet lépni az ingázás okozta stressz ellen 1 hónapja