Tovább a HRPortalra...

Bezár

Címlap - Emberi erőforrás - HR Portal
Feliratkozás HíRlevélre
 
2013. május 21., Konstantin       Cikkek száma: 48131       Legyen a HR Portál a kezdőoldalam!
 
Hagyni kell az embereket néhány percre leülni, mielőtt munkára fogják őket, megéri, mert így létrejön a rendezett, nyugodt légkör. - Ken Follett
Mindenki lecsepüli elődje munkáját - a vízvezeték-szerelőtől a miniszterelnökig. Ezzel felmentést kap: ő megpróbálja, de hát ahogy ez a dolog el van rontva! - Moldova György
  • HR szakmai
  • Hírek
  • HR ismeretek
  • Kalkulátorok
  • Pályázatok
  • HR stratégia
  • Munkakör
  • Toborzás, kiválasztás
  • Atipikus foglalkoztatás
  • Képzés, tréning, coaching
  • Munkaerő-közvetítés
  • Ösztönzés-menedzsment
  • Cafetéria
  • Bérezés, kompenzáció
  • Bérenkívüli juttatások
  • Munkajog
  • Kompetencia-értékelés
  • Munkaügyi kapcsolatok
  • Szervezetfejlesztés
  • HR informatika
  • Outsourcing
  • Munkavédelem
  • HR kontrolling
  • Elbocsátás, outplacement
  • Legfrissebb cikkek (összes)
  • Munkaügyi hírek
  • Munkaerőpiaci hírek
  • Videók
  • Vállalati hírek
  • A nagyvilágból
  • Magazin
  • Kulturális ajánló
  • ILO hírek
  • HR Network hírek
  • Oktatáspolitika
  • Nézőpont
  • Portré
  • Vezetőváltások
  • Aranyköpés
  • Képalbumok
  • Eheti legolvasottabb
  • Ehavi legolvasottabb
  • Újdonságok
  • Elméleti HR ismeretek
  • Könyvajánló
  • Munkaszünet külföldön
  • Munkahoroszkóp
  • Humánerőforrás szótár
  • Akroníma-tár
  • Kutatások, tanulmányok
  • a Munka Törvénykönyve
  • Munkaidő naptár 2013
  • Munkaidő naptár 2012
  • Infografikák
  • Mi, mennyi? 2013
  • Bérkalkulátor 2013
  • Bérkalkulátor 2012
  • Bérkalkulátor 2011
  • Bérkalkulátor 2010
  • Bérkalkulátor 2009 szep-
  • Bérkalkulátor 2009 júl-
  • Bérkalkulátor 2009 jan-
  • Bérkalkulátor 2008
  • Szabadságkalkulátor
  • Nyugdíjkalkulátor
  • Ekho kalkulátor
  • CO2 kalkulátor
  • Béren kívüli juttatások 2009
  • Béren kívüli juttatások 2010
  • Béren kívüli juttatások 2011
  • Béren kívüli juttatások 2012
  • Gyed, Gyes kalkulátor
  • Álláskeresési járadék
  • Rehabilitációs hozzájárulás
  • FEOR kereső
  • Aktuális pályázatok
  • Pályázatírás
  • NFT
  • HEFOP
  • TÁMOP
  • TIOP
  • OFA
  • ESZA
  • Toborzás
  • Europass
    vissza
  • Képzés-fejlesztés
  • Tréning
  • Coaching
  • E-learning
    vissza
  • Bérenkívüli juttatások
  • Cafetéria
    vissza
  • Kommunikáció
  • Érdekegyeztetés
  • Mediáció
  • Relokáció
    vissza
  • Szervezetfejlesztés
  • Interim menedzsment
  • Lean menedzsment
  • Változásmenedzsment
    vissza
  • Elbocsátás
  • Outplacement
    vissza
  • HR stratégia
  • Munkakörtervezés
  • Toborzás, kiválasztás
  • Személyzetfejlesztés
  • Teljesítmény-menedzsment
  • Ösztönzésmenedzsment
  • Bérezés, kompenzáció
  • Bérenkívüli juttatások
  • Munkaügyi kapcsolatok
  • Szervezetfejlesztés
  • HR informatika
  • Munkavédelem vissza
  • Érdekegyeztetés
  • Elbocsátás, leépítés
  • Munkaerő-kölcsönzés
  • Távmunka
  • Diákmunka
    vissza
  • Kompetencia-értékelés
    vissza
  • HR Startégia
  • HR Benchmark
    vissza
  • Bérezés, kompenzáció
  • Teljesítmény-menedzsment
    vissza
  • Munkaerőpiac
  • Jövedelem
  • Munkavédelem
  • Munkavégzés
  • Oktatás
  • Szakmák
  • Szociális ellátások
    vissza
 
  • HR Portal Főoldal
  • HR események
  • HR szolgáltatók
  • Állások - HR
  • Bérkalkulátor 2012
  • Bérkalkulátor 2013
  • Linktár

HR Állások 

vezető HR tanácsadót / HR vezetőt
Associate Personnel Administration Officer
2013. 05. 21.
Bér- és TB csoportvezető
2013. 05. 21.
Gazdasági asszisztens (Szabolcs-Szatmár-Bereg megye) (NY01-013)
2013. 05. 21.
Gyakornok - adminisztratív és kapcsolattartási feladatok
2013. 05. 21.
HR Contact Center Representative (French speaker)
2013. 05. 21.
Összes HR állás


Legnépszerűbb cikkek 

Figyelik a munkavállalók facebook profilját
Lemondott a munkaügyi helyettes államtitkár
Hamarosan indul a felvétel a nagykanizsai gyárba
Amikor a kismamából ökogazda lesz
Eltűnőben a hagyományos munkarend


Könyvajánlatok 

Digitális sikertörténetek
TOP 100 munkajogi kérdés és válasz
A Legfelsőbb Bíróság civilisztikai iránymutatásai - Munkajog
Munkaviszony megszüntetése I.
A munkahelyi elismerés 5 nyelve

További könyvek

Szavazás 

Az Ön számára mi a legerősebb munkával kapcsolatos stresszforrás?

A bizonytalan foglalkoztatási helyzet.
A munkahelyek átszervezése.
Munkaórák száma.
Munkaterhelés.
Megfélemlítés, zaklatás.
A kollégák vagy felettesek támogatásának hiánya.
A feladat- és felelősségi körök egyértelműségének hiánya.
A munkaidő-beosztás befolyásolásának korlátozott lehetősége.



Rendezvények 

Projektmenedzsment elmélet, gyakorlati példákkal alátámasztva
Project management theory, supported by practical examples
A PwC's Academy tavaszi képzései
HR Fórum
Interim projektek a gyakorlatban!
Coaching alapok I. modul
Munkajog a HR gyakorlatában
Villáminterjú tréning - a megbízható kiválasztás
Project management training - Projektmenedzsment tréning ANGOLUL
Dawn Campbell: Valami teljesen más a coaching, az emberek támogatása világából. Egészség coaching, well-being coaching
Összes rendezvény


HR szolgáltatók 

Work Way Club Kft.
OTTSZ
PRAESTA Hungary
Bankjobs.hu
AUTO-FATÉR KFT
Összes szolgáltató

Főoldal >> HR hírek >> Munkaügyi hírek rovat
Címkék: munka, gazdaság, MSZP, pártok, ,

"A miniszterelnöknek a focistadionok építése fontosabb, mint az egészségügyben dolgozók bérrendezése"

2012.06.13
Az új adók helyett a munkahelyteremtésre és a gazdasági növekedésre kellene a kormánynak koncentrálnia - hangsúlyozta Mesterházy Attila, a szocialista párt elnöke Kecskeméten tartott sajtótájékoztatóján.

"Ha egy mondatban kellene jellemeznem az Orbán-kormány két évét, akkor azt mondanám, hogy növekvő munkanélküliség, növekvő szegénység, gazdasági recesszió és egy szétvert jogállam" - fogalmazott a szocialista politikus.

Mesterházy Attila szerint az emberek pontosan látják, hogy a jelenlegi kormány rossz irányba viszi az országot, ezért várnák a szocialista párttól alternatív programot, alternatív megoldásokat. A politikus hangsúlyozta: "ez a helyzetfelismerés vezetett bennünket ahhoz, hogy ilyen korán kezdjünk programot fogalmazni, ez lett az Ajánlat Magyarországért program".

A frakcióvezető elmondta: a programnak két további "elágazása lesz", az egyik a Kelet-Magyarországért program, melyet már bemutattak, valamint a következő hónapban elkészülő Budapest program.

A szocialista pártelnök utalt arra, hogy a Kelet-Magyarország programot abban a hét megyében írták, ahol hasonló problémák vannak, így a szakértők a problémákra "helyben helyesnek tartott válaszokat adtak".

Az országos programot "civil szervezetekkel, szakszervezetekkel való konzultáció előzte meg" - mondta Mesterházy Attila, hozzátéve, hogy 2013. március 15-e körül várható a program végleges változata.

Elérendő célként jelölte meg a szocialista párt első embere, hogy "minden családban minimum egy kereső ember legyen, aki tisztes bérért tud dolgozni", mert ha ezt sikerül elérni, akkor "nagyon sok egyéb társadalmi probléma már nem is jelentkezik".

Mesterházy Attila úgy fogalmazott, a kormány láthatóan hazug módon hivatkozik arra, hogy nincs pénz. Emlékeztetett arra, hogy mintegy 330 milliárd forintot találtak a költségvetésben, "amit vagy felesleges beruházásokra, vagy presztízs-, luxus beruházásokra" fordít a kormány.

Mesterházy Attila szerint a miniszterelnöknek a focistadionok építése fontosabb, mint az egészségügyben dolgozók, vagy éppen a pedagógusok bérrendezése.

Follow hrportal_hu on Twitter
Forrás: MTI, HR Portal
<< vissza 
Nyomtatható verzió
Küldje el ezt a cikket ismerősének! 
Publikáljon Ön is a HR Portálon! 
Munkaügyi hírek  rovat - legfrissebb 

Hitelombudsmant kaphatnak a kisvállalkozások

A diákhitelhez hasonló konstrukciót kapnának a kisvállalkozások, írja a Napi Gazdaság. A hitelombudsman a vállalkozói hitelekkel kapcsolatos mediátori intézményként működne. Teljes cikk
 
A rovat cikkei 
Hónapokig nincs diákhitel-igénylés
A Diákhitel Direkten végzett átállási munkálatok miatt - idén nyáron sem lehet augusztus 4-ig Diákhitelt igényelni. Teljes cikk
Figyelik a munkavállalók facebook profilját
Mindenki tudja, hogy sok munkahelyen figyelik mit tesznek fel az alkalmazottak a közösségi oldalakra. Teljes cikk
Szemetet szednek és füvet nyírnak a közmunkások
A szombathelyi közfoglalkoztatási programban a Hárofit Egyesület 14 munkása vehet részt. Teljes cikk
A V4-ek pilot-projektje a fiatalok munkába állásáért
Magyarország, Szlovákia, Lengyelország és Csehország a fiatalok foglalkoztatási gondjairól tanácskozott. Teljes cikk
Ötmilliárd megváltozott munkaképességűek képzésére
Közel 5 milliárd forintot biztosít a kormány 5000 ember kompetencia-felmérésére, képzők, rehabilitációs szakemberek speciális képzésére. Teljes cikk
További cikkek
Hírek RSS-ben
Kapcsolódó cikkek 
"Zsíros álláshoz" juttatják rokonaikat a képviselők?
"Elfogadhatatlan az egykulcsos adó rögzítése"
Vita az OÉT megszüntetéséről
Emelkedik a nyugdíjjárulék - így 40 év után nyugdíjba mehetnek a nők
Reggelbe nyúló vita a munka törvénykönyvéről
Hangsúlyt kap a foglalkoztatáspolitika
Munka törvénykönyve: A Fidesz hiányolja a szakmai álláspontokat
Magánnyugdíj: az ellenzék tiltakozik, Brüsszel aggódik, a parlament december 13-án dönt
A méhkirálynők birodalma, avagy milyen tényezők állhatják útját a női karriernek?
További kedvezménnyel segítenék a nagycsaládos nők nyugdíjba vonulását
Minden harmadik pályakezdő munkanélküli


További hírek

Heti ajánló 

Az első lépés, hogy hozzon egy döntést, mikor akar interim lenni?
"Hogy ne az ebéd legyen a legjobb a képzésben" - rövid szakmai programok másképp
Három érv a megváltozott munkaképességűek alkalmazása mellett
Amit a külföldi munkavállalók alkalmazásakor tudni kell
Értékesítés tegnapról-mára, máról-holnapra, avagy hogyan fejlesszük értékesítőinket
Egészségnap: ingyenes szűrővizsgálatok, irodai masszázs és előadások
Munkahelyi stressz és stresszkezelés


HR Blog oldalak 

Ifjú titánokHelyzetfüggő vezetés

A helyzetfüggő vezetés (Situational Leadership by Ken Blarchard) az egyik leggyakrabban felmerülő vezetési modell, amely a coaching sor...

Humánia - Pszichológia BlogLeckék az emberről, kezdőknek és haladóknak

Vannak a brit tudósok, akik a legmodernebb vizsgálatokkal tárnak fel újabb és újabb meghökkentő tényeket, és vannak a 84 éves norvég ...

Assessment SystemsAz EQ deficit miatt alakult ki fiatalok körében tapasztalható magas munkanélküliség?

  Habár a generációjuk körüli pánik alábbhagyott, de a tény - miszerint az Y-generáció tagjai küzdenek a munkahely talá...

Job(b) ÁllásMelyek a legszexibb szakmák?

Ausztráliában a katona a legszexibb férfi szakma, míg a sportoló a legszexibb női. Megnéztem, milyen felmérések vannak erről más ország...

További Blogok

Ajánlatok 

Videó rovat 

Kapunyitási pánik konferencia: fókuszban a gyakorlat


HR Szubjektív 

Aki kérdez: Fejér Péter

Kérdés és válasz: ezúttal Fejér Péter, az OD Partner ügyvezető partnere rovatunk szereplője.
Vegye meg! 

  • PreSelector Europe komplex előszűrés (telefonos interjúztatással)

    Eredeti ár: 149 000 Ft
    Kedvezmény: 15 %
    Megtakarítás: 22 350 Ft
    Előszűréses szolgáltatásaink A CV-Online az Önöknél nyitott pozíciókra keres és választ ki kompetens munkavállalókat a munkaerőpiacon jelenlévő jelöltek közül a megadott pozíció leírás alapján. Önnek már csak azon pályázókkal veheti fel a kapcsolatot, akik megfelelnek az Önök által előírt...
  • CAPTain Online Vezető Teszt

    Eredeti ár: 25 000 Ft
    Kedvezmény: 20 %
    Megtakarítás: 5 000 Ft
    CAPTain Online Vezető Teszt Mérje vezetői rátermettségét a CAPTain Online Vezető Tesztje segítségével! A CAPTain Online Vezető Teszt kétfajta tesztfelmérést tesz lehetővé. Az Analízis teszt vezetők számára egy olyan interneten kitölthető teszt, ami méri a vezetői rátermettséget és a vezetői munkavégzés valamennyi kvalitását, valamint...
  • CAPTain Online Vezető Teszt

    Eredeti ár: 25 000 Ft
    Kedvezmény: 20 %
    Megtakarítás: 5 000 Ft
    CAPTain Online Vezető Teszt Mérje vezetői rátermettségét a CAPTain Online Vezető Tesztje segítségével! A CAPTain Online Vezető Teszt kétfajta tesztfelmérést tesz lehetővé. Az Analízis teszt vezetők számára egy olyan interneten kitölthető teszt, ami méri a vezetői rátermettséget és a vezetői munkavégzés valamennyi kvalitását, valamint...
  • Bevezetés az e-learningbe!

    Eredeti ár: 80 000 Ft
    Kedvezmény: 20 %
    Megtakarítás: 16 000 Ft
    Bevezetés az e-learning-be: a kurzus az e-learning történetének áttekintésétől indulva bemutatja az e-learning felhasználási lehetőségeit, eszközrendszerét valamint az e-learning és az e-learning használatának előnyeit, összehasonlítva a hagyományos oktatási módszerekkel. Kinek ajánljuk: azon szervezeteknek, vállalkozásoknak akik...
  • Adatbázis alapú előszűrés (interjúztatás nélkül)

    Eredeti ár: 69 000 Ft
    Kedvezmény: 14 %
    Megtakarítás: 10 000 Ft
    Előszűréses szolgáltatásaink A CV-Online az Önöknél nyitott pozíciókra keres és választ ki kompetens munkavállalókat a munkaerőpiacon jelenlévő jelöltek közül a megadott pozíció leírás alapján. Önnek már csak azon pályázókkal veheti fel a kapcsolatot, akik megfelelnek az Önök által előírt...

További ajánlatok

Legfrissebb a címlapon 

Hitelombudsmant kaphatnak a kisvállalkozások
Konkrét összeg nélkül született meg az idei bérajánlás
Súlyos helyzetben a légitársaság
Hónapokig nincs Diákhitel-igénylés
Melyek a legszexibb szakmák?


A hét aranyköpése 
prev
prev
Még több aranyköpés
RSS | ÁSZF | Impresszum | Médiaajánlat | Referenciák | Magunkról | Kapcsolat | Adatvédelem | ©2003-2013 HR Portal
jobpilot állás-portál