A mozdonyvezetők tiltakoznak a vonalbezárások miatt
A Mozdonyvezetők Szakszervezete (MOSZ) határozottan tiltakozik a vonalbezárások ellen, és nyomatékosan felhívja a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium (GKM) vezetőjét, hogy teljesítse a megállapodásban vállalt kötelezettségeket.
Másfelől a tárca azt is vállalta, hogy augusztus 15-ig megszületik a döntés a "hálózatracionalizálási és menetdíj" javaslatról és tájékoztatja minderről a MOSZ-t. Ezt a kötelezettségét sem teljesítette a GKM - áll a közleményben. A közlemény szerint a Mozdonyvezetők Szakszervezete aggodalommal tapasztalja, hogy a MÁV Zrt. vasúti mellék- és szárnyvonalainak sorsa bizonytalan, súlyos társadalmi és foglalkoztatási kérdéseket vetve fel.
"Az eddig megszüntetett mellékvonalak jelentős része tolvajok prédájává vált. Az érintett kistelepüléseken lakó emberek számára sok helyütt ez volt az egyetlen és biztos közlekedési lehetőség. Ha vonalbezárás még párosul iskola-, posta-, gyógyszertár- megszüntetéssel, akkor ez a többszörös hátrány pusztító hatású" - olvasható a közleményben.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk