A Multi-Pay a cafeteria legégetőbb problémájára nyújt megoldást
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNincs könnyű helyzetben az a munkáltató, aki dolgozóinak igazi költhető cafetériát szeretne nyújtani, és nem kívánja a két új elem rohamtempóban történő bevezetésében rejlő kockázatokat viselni. Számukra nyújt hasznos alternatívát a Patikapénztárral stratégiai szövetségben álló, többfunkciós Multi-Pay.
Nincs könnyű helyzetben az a munkáltató, aki dolgozóinak igazi költhető cafetériát szeretne nyújtani, és nem kívánja a két új elem rohamtempóban történő bevezetésében rejlő kockázatokat viselni. Számukra nyújt hasznos alternatívát a Patikapénztárral stratégiai szövetségben álló, többfunkciós Multi-Pay plasztik két azonnal költhető egyenlege: a patikapénztáras és az emelt adózású ételfogyasztás. Mindkét elem a kártya aktiválásával azonnal költhető: a Patika 12 ezer, az ételfogyasztás 11 ezer POS-terminálon, többek között a Tesco, a Spar, a Csemege-Match, a Cora és a Coop üzleteiben.
Ami pedig az elkölthető forintokat illeti: amíg 10 ezer forint vállalati költség 4,7 ezer forint nettó munkabért jelent, addig az egészségpénztár 7,6 ezer forintot, a Multi-Pay ételfogyasztás pedig 6,6 ezer forintot.
A verhetetlen adóelőny miatt érdemes az elvárt béremelés 25 százalékát a multipayes kártyára utalni, mert ez a dolgozók számára érzékelhetően több elkölthető zsebre vágott forintot eredményez, mint a bruttó béremelés.
A Multi-Payhez való csatlakozás egyszerű, ráadásul a feltöltött cafeteria-keretek - az egyéni számlás nyilvántartás és a kártyás rendszer összekapcsolásának köszönhetően - a munkáltató által utalt pénz megérkezésével egyidőben a többfunkciós cafeteria-plasztikról azonnal költhetőek.
A Multi-Pay javaslata az azonnal költhető cafetériára:
További információ: www.multi-pay.hu, www.patikapenztar.hu
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek



Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?