A munkaerő-piaci kereslet-kínálat összhangjának javítását elősegítő integrált információs rendszerfejlesztés a Gábor Dénes Főiskolán

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Gábor Dénes Főiskola a magyar felsőoktatás szereplőjeként magas színvonalú, a változó makro- és mikrokörnyezet, a munkaerőpiac kihívásainak megfelelő képzés megvalósítását tartja szem előtt, hosszú távra tervez, fejleszt.

TÁMOP-4.1.1-08/2/KMR-2009-0014

Örömmel és büszkeséggel adunk tájékoztatást arról, hogy ismét nagyot léptünk előre.

A 2009. november 19. - 2011. december 30. között, 40 millió forintos uniós támogatással megvalósított projektünk keretében jelentős, modern szolgáltató felsőoktatási intézményi infrastruktúra fejlesztését hajtottuk végre főiskolánkon. Kialakítottuk a teljes szolgáltatás alapú intézmény informatikai hátterét.

A kétéves projekt keretében megvalósult az etr alapú vezetői információs rendszer, az alumni portál fejlesztése, a diplomás pályakövető rendszer intézményi módszerének kidolgozása, alkalmazása, központi rendszerhez illesztése. Az oktató és fejlesztő tevékenység eredményeinek felméréséhez rugalmas, gyors, web alapú, automatikus kérdőív készítő/lekérdező/kiértékelő rendszer integrálására került sor. A nagy ívű fejlesztés elősegíti, hogy a főiskola versenyképesebb szolgáltatásokat nyújthasson a következő célterületeken:

diplomás pályakövetés rendszerszerű megvalósítása,

vezetői döntések hatékony támogatása,

információs igények automatizált kiszolgálása,

aktív informatikai alapú hallgatói szolgáltatások,

alumni közösségi háló hatékonyabb szervezése.

Az integrált informatikai rendszerfejlesztéssel globális értelemben a gazdaság és a felsőoktatás kapcsolatainak erősítését céloztuk meg. Az intézményirányítási rendszer etr alapú informatikai fejlesztésével, az adattár alapú központi nyilvántartások fejlesztésével a hallgatók, a munkapiaci szereplők, a főiskola vezetése és munkatársai több, rétegzettebb információhoz jutnak. A rendszer felöleli a főiskola minőségirányítási rendszerét is, így annak informatikai támogatásával közvetlen pozitív hatással bír a főiskolai képzési, kutatási, fejlesztési és szolgáltatási folyamatok minőségének fejlődésére, közvetve az intézményi versenyképesség erősítésére.

A projekt eredményeképpen növekvő intézményi hatékonyság és versenyképesség, az eredmények fenntarthatósága, a minőségi képzést kiegészítő és támogató komplex hallgatói szolgáltatásokkal kapcsolatos elégedettség egyenként és együttesen is igazolják az informatikai fejlesztés megvalósulását.

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

A munkaerő-piaci kereslet-kínálat összhangjának javítását elősegítő integrált információs rendszerfejlesztés a Gábor Dénes Főiskolán

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

A munkaerő-piaci kereslet-kínálat összhangjának javítását elősegítő integrált információs rendszerfejlesztés a Gábor Dénes Főiskolán

Mihamarabb munkába kell állnia annak a diáknak, aki szeptemberben saját albérletbe szeretne költözni – akár 800 ezer forintos kaucióval is indulhat a tanév

Kövess minket!