Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 4 éve

A munkahelyi elismerés 5 nyelve

Hogyan alakítható ki egy olyan munkahelyi légkör, amely a legjobb teljesítményre ösztönzi a munkatársakat? Milyen szerepet játszik a személyre szabott elismerés a munkatársak motiválásában, és hogyan alkalmazható ez a gyakorlatban?



Dolgozzon egészségesen a teljesebb életért, ismerje meg a Fellowes termékeit!

További információk itt!


A New York Times bestseller szerző Gary Chapman és Paul White A Munkahelyi Elismerés 5 Nyelve című könyvében bemutatja, hogy a megerősítés, az elismerés és a bátorítás nemcsak a kapcsolatokat teszi jobbá, de nagyban hozzájárul a szervezetek hatékonyabb működéséhez is.

"Vallom, hogy a munkatársak elismerésének rendszeres gyakorlása nélkül nem lehetünk sikeres vezetők. Akinek kételyei vannak a témával kapcsolatban, annak mindenképpen ajánlom e könyv elolvasását; szinte biztosan el fogja oszlatni kétségeit. Aki pedig osztja meggyőződésemet, az se tegye vissza a polcra - számára újdonságokkal fűszerezett pozitív visszajelzést fog adni, annak minden kellemes érzésével"
Bőthe Csaba - CEO, IT Services Hungary

"Mi az a varázsige, amivel minden munkatársunkat elégedetté tehetjük? Munkám során megtanultam, hogy gyanakvással fogadjam, ha valaki erre a kérdésre ígér választ. Ez a kiváló könyv ahhoz nyújt segítséget, hogy megtanuljuk felismerni, kinél milyen “varázsige” működik. Ajánlom a könyvet minden vezetőnek, hogy jobban megértse munkatársait és az ő nyelvüket."
Zentai Annamária - Országos Személyzeti Igazgató, TESCO-Global Áruházak

"A vezetők ma már nem tudnak pusztán anyagi motivátorokra hagyatkozni, ha dolgozóik megtartásáról van szó. Meg kell találni az utat mindenkihez, egyenként. Ez a könyv rávilágít a motiválás és elkötelezés vezetői feladataira, és útmutatót nyújt ezek végrehajtásához. Kötelező olvasmány mindenkinek."
Muczán Krisztina - Regionális HR Igazgató, Pioneer Hi-Bred

MEGRENDELÉS
Dr. Gary Chapman és Dr. Paul White A munkahelyi elismerés 5 nyelve című könyve a könyvesbolti megjelenést megelőzően megrendelhető a Telos Partners Kft.-től. Érdeklődését jelezze az alábbi elérhetőségeken:
Oláh László 06 30 323 5721 lolah@telospartners.hu ;
061 438 0954 info@telospartners.hu

A könyvet megrendelheti itt.
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
USA: tízezer új munkanélküli

Emelkedett az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma a múlt héten az Egyesült Államokban. Teljes cikk

120 új munkahely jön létre Békéscsabán

Az osztrák tulajdonosi háttérrel rendelkező nyomdaipari-csomagolóanyag-ipari M-FlexiLog Kft. 3,3 milliárd forintból épít csomagolóanyag gyárat és... Teljes cikk

Varga Mihály: A migráció nem megoldás a munkaerőhiányra

Magyarország nem a migráción keresztül akarja a munkaerő-problémákat megoldani, hanem a munkanélküliség csökkentésével és a munkaerő... Teljes cikk

Álmodozott, felkészült, felvették, majd meghalt egy dolgozó

Egy év állástalanság után alig több mint egy hónapot dolgozhatott az isztambuli Atatürk repülőtéren a kedd esti merényletek egyik halálos áldozata. Teljes cikk

Kiképzi a jövő technikusait a Apollo Tyres

Az Apollo Tyres április elején kötött ösztöndíjszerződést azokkal a középiskolásokkal, akik most, a tanév lezárultát követően, július 1-jén... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Klein Sándor (szerk.): Hitelesség, elfogadás, megértés - szemelvények a kliensközpontú pszichoterápia és a személyközpontú megközelítés irodalmából

Carl Rogers a 20. század egyik legismertebb pszichológusa. A nevéhez fűződő kliensközpontú pszichoterápia sok-sok lelki problémával...
© Copyright HR Portal - 2003 - 2016