A munkahelyi szörfözés évente 760 milliárd dollárba kerül
Idén 551 ezer évet töltenek blogok és egyéb internetes anyagok olvasásával az amerikai alkalmazottak - számolta ki egy amerikai kutatóközpont.
A honlapján közzétett adatok szerint 35 millió amerikai alkalmazott - vagyis minden negyedik a sorban - átlag napi három és fél órát tölt azzal munkahelyén, hogy blogokat, azaz magánkiadású anyagokat, krónikákat és bizalmas naplókat olvasgat az interneten.
Az amerikai munkaidő-alap 9 százalékában a dolgozók a magánblogokat falják. Nemcsak a blogolvasók vannak sokan - azok is, akik írják őket. A Pew kutatóintézet szerint 8 millióan írnak blogokat, 2004-ben az internet használóinak 27 százaléka olvasta műveiket.
"Felejtsétek el az ebédszünetet, manapság a blogolvasók minden nap 40 percet használnak fel munkaidőben szenvedélyük kielégítésére" - olvasható a kutatás eredményeit publikáló AdHage honlapon.
Júliusban az America Online egyik felmérése arra az eredményre jutott, hogy az amerikai foglalkoztatottak átlagban napi két órán át szörföznek munkahelyükön az interneten, ami számításaik szerint munkaadóknak kereken 759 milliárd dollárjába (156 billió 354 milliárd forint) kerül.
Panoráma
HVG
Az amerikai munkaidő-alap 9 százalékában a dolgozók a magánblogokat falják. Nemcsak a blogolvasók vannak sokan - azok is, akik írják őket. A Pew kutatóintézet szerint 8 millióan írnak blogokat, 2004-ben az internet használóinak 27 százaléka olvasta műveiket.
"Felejtsétek el az ebédszünetet, manapság a blogolvasók minden nap 40 percet használnak fel munkaidőben szenvedélyük kielégítésére" - olvasható a kutatás eredményeit publikáló AdHage honlapon.
Júliusban az America Online egyik felmérése arra az eredményre jutott, hogy az amerikai foglalkoztatottak átlagban napi két órán át szörföznek munkahelyükön az interneten, ami számításaik szerint munkaadóknak kereken 759 milliárd dollárjába (156 billió 354 milliárd forint) kerül.
Panoráma
HVG
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!
Részletek 
Jegyek - 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Állásbörzét és karriernapot rendeznek a Debreceni Egyetemen
A Debreceni Egyetem (DE) központi épületének díszudvarán nyolcvan munkáltató várja standjánál az érdeklődő hallgatókat szerdán a régió... Teljes cikk
Az egyetemi oktatót átlagfizetése alacsonyabb mint a pályakezdő tanároké
Az LMP szerint felháborító, hogy a magasabb egyetemi fokozatokban kapható átlagfizetés alacsonyabb, mint a gyakornoki státuszban dolgozó pályakezdő... Teljes cikk
Már lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra
Hétfőtől lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra. A program az Európai szociális alap plusz társfinanszírozásával, a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Újabb 15 milliárdos szakaszra pályázhatnak a cégek munkahelyi képzéseik megvalósításához 2 hónapja
- Egyre inkább nőhet az érdeklődés a mentális egészségügyi támogatások iránt 2 hónapja
- Mentális munkahelyi jóllétet támogató programokra vágynak a munkavállalók 2 hónapja
- Felmérés: a mesterséges intelligencia növeli a munkahelyi elégedettséget 2 hónapja
- Grafikonon a munkabalesetek számának alakulása Magyarországon 2 hónapja
- Ezek a munkahelyi stressz legfőbb jelei, amikre a vezetőknek oda kell figyelnie 3 hónapja
- Diszkrimináció a munkahelyen: a várandósság miatti próbaidős elküldés a legjellemzőbb 3 hónapja
- Felmérés: sok fiatal hiányolja a munkahelyi megbecsülést 4 hónapja
- A munkabalesetek számának alakulása hazánkban 5 hónapja
- Megtilthatják a vallási jelképek munkahelyi viselését - iszlám fejkendő sem hordható 5 hónapja
- Kedvesség a munkahelyen: versenyelőny vagy gyengeség? 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Árúterítő, gépkocsivezető
- Takarítónő/Házvezetőnő
- Csemegés , hús pultos eladó , hentes
- Nemzetközi kamionsofőr
- VILLAMOSIPARI TECHNIKUS - IPARI VILLANYSZERELŐ – VEZÉRLÉS TECHNIKUS
- Műszaki mérnök, technikus
- Bolti eladó
- Építési festő (2024. 04. 12)
- Finance Associate (2024. 04. 16)
- Recepciós, Irodai Asszisztens | Budaörs (2024. 04. 15)
- Projektvezető (2024. 04. 16)
- Techniker Facility Management (m / w / d) (2024. 04. 16)
- Szenior hatósági munkatárs (2024. 04. 16)
Partnereink hírei
- Így gondozd a kerti, futó, angol és az illatos muskátlit
- Így terem rengeteget a borsó! Ez a trükkje
- Írisz szaporítása egyszerűen: így gyerekjáték
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Elrendelhető kötelező túlóra a munkáltató által?
Kötelezővé teheti a munkáltató a túlórát? Van beleszólása a munkavállalónak a kötelező túlóra elrendelésébe?...
-
Borealis
Céloktól az eredményekig: Az OKR-ok fontossága a stratégiai végrehajtásban
Március környékén általában már a legtöbb cég túl van az éves stratégia megalkotásán. Megtörtént a tervezés és az...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Szabadság gyerekkel
Család vagy munka? Család és munka! Sokszor nehézséget, kihívást jelent a kettő összehangolása, és néha a kollégák sem...
-
Borealis
Vezetői kihívások, lehetőségek és legfontosabb kompetenciák 2024-ben
Vezetői kompetenciák a digitalizáció korában Ahogy az üzleti világ rohamosan változik, a fejlődés fontossága mégis...
-
karriertrend.hu
A Z-generáció rugalmassága nagy erény, szükségük is van rá
A generációk közötti különbség jól érzékelhető, fiatalként szakadékként élhető meg mindez és a munka világában is...
HR Szavazás
Volt része onboarding folyamatban, amikor belépett egy új munkahelyre?
Újra zajlik a versengés az álommelóért