kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

A munkanélküliség és a foglalkoztatottak száma is emelkedhet

A munkanélküliség emelkedésére számít 2006-ig a nemzeti foglalkoztatási akcióterv prognózisa, ezt követően pedig az állástalanok számának lassú csökkenését jósolja a prognózis. A végeredmény 2010-re a jelenlegivel nagyjából azonos számú munkanélküli lehet: a prognózis a 2003-as 244 ezer után az évtized végére 242 ezer munkanélkülivel számol.

A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium internetes címén olvasható akcióterv előrejelzése megállapítja, hogy az inaktívak elhelyezkedési lehetőségei folyamatosan javulhatnak a következő hat évben. Így a legális munkaerőpiacon nem szereplő, munkát aktívan nem kereső munkanélküliek száma a 2003-as 2 millió 695 ezerről 2010-ig 2 millió 305 ezerre csökkenhet. Ugyancsak folyamatosan, 415 ezerrel emelkedik a prognózis szerint a foglalkoztatottak száma, a 2003-as 3 millió 897 ezerről 2010-re 4 millió 312 ezerre. A foglalkoztatási ráta ennek eredményeként a 2003-as 57 százalékkal szemben 2010-re megközelítheti a 63 százalékot.

A munkanélküliségi ráta a 2003-as 5,9 százalékról 2010-re 5,3 százalékra csökken a feltételezések szerint. Ennek oka, hogy a ráta a gazdaságilag aktívakhoz viszonyított munkanélküliségi arányt fejezi ki. Magyarországnak az évtized végére megcélzott 63 százalékos foglalkoztatási rátájával is lesz mit behoznia, legalábbis akkor, ha teljesülnek az EU foglalkoztatási irányelvei. Az uniós tagállamokban eszerint az aktív népesség aránya el kell hogy érje 2005-re a 67, 2010-re pedig a 70 százalékot. Az európai foglalkoztatási irányelvek alapja, hogy a teljes foglalkoztatást a termelékenység javításával, a társadalmi befogadás erősítésével együtt kell megvalósítania a tagállamoknak. (MTI)

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek