A Richter a legjobb magyar vállalat
Az idén is hat kategóriában ismerték el a magyar vállalatok teljesítményét a Figyelő Top200 Gálán, az év legeredményesebb vállalata a Pannon GSM lett, a regionális terjeszkedést elismerő különdíjat a Richter kapta - közölte a Figyelő szerkesztősége és kiadója.
Az Üzemi eredmény/nettó árbevétel mutatója alapján is kiérdemelt egy első helyet a Richter, s az ezzel járó Az év legjobb magyar Top200 vállalata díjat. A szombat esti díjátadóról szóló tájékoztatás szerint a Pannon GSM Távközlési Zrt. az üzemi eredmény/nettó árbevétel mutatója alapján érdemelte ki az első helyet kategóriájában.
"Nagy megtiszteltetés számunkra, hogy a Pannon vehette át a legeredményesebb vállalatnak járó díjat. Ezúton is szeretnék teljes vállalatunk nevében köszönetet mondani az elismerésért, amely további fejlődésre ösztönöz minket" - mondta el Ove Fredheim, a Pannon vezérigazgató-helyettese.
Az év leghatékonyabb vállalata címet EBITDA (amortizáció, adózás és kisebbségi részesedések levonása előtti eredmény)/saját tőke alapon számolva a Wienerberger Téglaipari Zrt. ért el első helyezést. A cég EBIDTA/saját tőke mutatója az 5. legnagyobb, 124,6-os érték. Számos más mutatóban azonban megelőzi a listában előtte levő cégeket - áll az indoklásban.
Az év leginnovatívabb vállalata kategóriában az Electrolux Zrt. kapta az első helyet. Az Uniqa Biztosító Zrt.-t lett 2008-ban Az év pénzintézete, az idén első alkalommal kapta biztosító ezt az elismerést. Az idei Top200 Társadalmi elkötelezettségi díját a Vodafone Magyarország Mobil Távközlési Zrt.-nek ítélte a zsűri.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Április 25-én rendezi meg a Nők a Tudományban Egyesület (NaTE) a Lányok Napja elnevezésű programot, amelyre immáron 13. alkalommal várják a... Teljes cikk
Ma rendezik a hazai ellátási lánc szakma egyik legnagyobb, országos eseménysorozatát, a Logisztika Napját - tájékoztatta az MTI-t a a szervező Magyar... Teljes cikk
Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk
- Így spórolhat milliókat a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásával 3 hónapja
- Emberi erőforrás tervezés 2024-re, avagy "hass, alkoss, gyarapíts" 5 hónapja
- Így biztosítja szakember-utánpótlását a MOL 7 hónapja
- Hamarosan több mint egymillió ember dolgozik majd mesterséges intelligenciával Magyarországon 7 hónapja
- Counter Offer minden szemszögből 11 hónapja
- Nemzetközi munkaerőtoborzás: szakértői útmutatók a legjobb nációk megtalálásához 11 hónapja
- 11 ezer embert bocsát el a Vodafone 12 hónapja
- Rugalmas foglalkoztatásban gondolkodik? A válasz: diákok alkalmazása! 12 hónapja
- Hernádi, Orbán, Rékasi: ennyit kerestek tavaly a tőzsdei cégek csúcsmenedzserei 1 éve
- Tényleg elveszik-e a magyarok munkáját a külföldiek? 1 éve
- Egyre nagyobb igény van a megváltozott munkaképességű munkavállalókra 1 éve