A romák háromnegyedének nincs munkája
A 700 ezer fős cigányságból mintegy 400 ezer az aktív korú, de közülük csak minden negyediknek van állása - hangzott el a Nemzetközi Roma Együttműködési Program zárókonferenciáján.
A romák munkaerő-piaci integrációjának előremozdítása a legfontosabb kérdés, főként annak tudatában, hogy a romák száma 2050-re csaknem 1,2 millióra emelkedik hazánkban.
A Central European Managment Intelligence (CEMI) tanulmánya szerint a cigányság körében drámaian magas az egy főre jutó eltartottak száma. Egy keresőre hat ember jut, míg a nem romák esetében csak másfél. Ha nem növekszik a romák foglalkoztatottsága, akkor fenntarthatatlanná válik a jelenlegi finanszírozási rendszer. A CEMI számításai szerint a mostani nyolcvan-százezerhez képest 2050-re legalább három-négyszázezer romát kell munkához juttatni.
A probléma megoldásának egyik legfontosabb eleme az oktatás, de a romák foglalkoztatásáért az állam mellett az üzleti szféra is sokat tehet - írja a Magyar Hírlap.
A Central European Managment Intelligence (CEMI) tanulmánya szerint a cigányság körében drámaian magas az egy főre jutó eltartottak száma. Egy keresőre hat ember jut, míg a nem romák esetében csak másfél. Ha nem növekszik a romák foglalkoztatottsága, akkor fenntarthatatlanná válik a jelenlegi finanszírozási rendszer. A CEMI számításai szerint a mostani nyolcvan-százezerhez képest 2050-re legalább három-négyszázezer romát kell munkához juttatni.
A probléma megoldásának egyik legfontosabb eleme az oktatás, de a romák foglalkoztatásáért az állam mellett az üzleti szféra is sokat tehet - írja a Magyar Hírlap.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!
Részletek 
Jegyek - 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Egymilliós fizetésért keresnek szakácsot Budapestre
A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk
A BME idén is számos programmal várja a pályaválasztás előtt álló fiatalokat
A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk
Hiába nő az igény az irodába való visszatérésre, virágzik a rugalmas munkavégzés piaca
Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Megemelt keretösszeggel folytatódik az Útravaló ösztöndíjprogram 9 hónapja
- Hátrányos helyzetű mozgássérültek nyaralását támogatta a Continental 9 hónapja
- Újabb megoldási javaslat érkezett az égető munkaerőhiányra 11 hónapja
- A Menedzserszövetség is felsorakozott a Tanítsunk Magyarországért program mögé 2 éve
- Munkaerő-kölcsönzés: Az emberek kétharmada nem tapasztal hátrányos megkülönböztetést 2 éve
- Egyszeri akciónak indult, tízéves CSR-program lett a LULI 2 éve
- 16 vállalat vett részt a tehetséges roma diákokat támogató programban 2 éve
- Rászoruló diákoknak indítanak tehetségtámogató programot 2 éve
- A MOME is csatlakozott a Tanítsunk Magyarországért programhoz 2 éve
- Kilencven napos támogatás igényelhető hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatásához 2 éve
- Decembertől hátrányos helyzetűek foglalkoztatásához is igényelhető a munkatapasztalat-szerzési támogatás 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Próbavásárlás: innovatív megoldás, amire sokan nem gondolnak, pedig lépéselőnyhöz juttathat TIPP
- Bérszámfejtést illető változások a gyakorlatban vagy, ahol a naprakész tudás a precizitás egyik kulcsa! TIPP
- Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben? TIPP
- Megtartott munkáltatói ígéretek TIPP
Állások
- Tejelő szarvasmarha telep- telepi munkás
- Árúterítő, gépkocsivezető
- Nemzetközi kamionsofőr
- Csemegés , hús pultos eladó , hentes
- FUVARSZERVEZŐ DISZPÉCSER (MÉLYÉPÍTŐ CÉG, FÖLDMUNKA, ÚTÉPÍTÉS)
- Takarító
- Takarítónő/Házvezetőnő
- Porfestő (2024. 04. 22)
- Release Manager_6923 @ IDBC Creative Solutions Kft. (2024. 04. 24)
- Laboráns | Tiszafüred (2024. 04. 24)
- Scrum Master @ ProcessHunt Kft. (2024. 04. 24)
- Senior Software Engineering Manager @ Instructure Hungary Kft (2024. 04. 24)
- Raktáros (2024. 04. 24)
Partnereink hírei
- Így készítsünk házilag körömvirág krémet
- Murvafürt (Bougainvillea): így készítsd fel a szezonra
- Védekezés a hideg ellen: ilyen egy egyszerű fóliasátor magaságyásra
HR Blog oldalak
-
Scotwork
Engedjük-e a főnököt tárgyalni?
Az alábbi történet még 2021-ben jelent meg a Politico magazin weboldalán Boris Johnson miniszterelnöksége idején. A...
-
JobAngel
Karrierváltás másképp: állásváltás házon belül
Amikor a specialisták csapdája találkozik az átszervezéssel, abból házon belüli karrierváltás lesz.
-
karriertrend.hu
A jövő munkahelye: Milyen új szakmák és szakterületek ígérnek magas jövedelmet a közeljövőben?
A gyorsan változó világ nem hagyja ki a változásból a munka területét sem. A hihetetlen léptékű technikai fejlődés, a...
-
Borealis
7 vezetői rutin az eredményorientált szervezetért
Az áprilisi Borealis Inspirációkól megtudhatod, hogy mit jelent a “High Performing”, azaz eredményorientált működés. Ezen...
-
Munkajog
Elrendelhető kötelező túlóra a munkáltató által?
Kötelezővé teheti a munkáltató a túlórát? Van beleszólása a munkavállalónak a kötelező túlóra elrendelésébe?...
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók