A sikeres menedzser naponta tájékozódik
Újszerű kezdeményezést valósít meg az üzleti-szakmai kapcsolatok támogatása érdekében november 8-9-én a Budapesti Kongresszusi Központban az egyik kiállításszervező cég, a TorTer Kft. A Menedzsment Szakkiállítás és Konferencia, a MABEC 2005. című rendezvény csütörtöki sajtótájékoztatójáról az mfor.hu tudósít.
Szerinte csakis a tudásmenedzsmentre építő vállalatoknak van esélye lehetőségként, és nem teherként megélni a globalizáció kihívásait. A korszerű cégeknél havonta felülvizsgálják a működési elveket, milyen tartozások léteznek, hogyan áll a beszállítói rendszer, milyen irányba mozog a tőzsde, változott-e a jogszabályi környezet.
"Bár érzékelhetők pozitív változások, a hazai cégek (főleg a kkv-k) nagy része nem tájékozódik naponta az adott iparág helyzetéről, nem nézi meg az interneten a legfrissebb híreket" - nyilatkozta Dénes Gábor az mfor.hu-nak. "Egy nemzetközi nagyvállalat bukása például hatással lehet a magyarországi üzleti életre, ezért nem elég a jövőkép kidolgozása, folyamatosan figyelemmel kell kísérni az új üzleti tendenciákat" - tette hozzá.
Rossz színben feltüntetett menedzserek
Dénes Gábor szerint a konferencia egyik célja változtatni a köztudatban élő, mobiltelefonos, öltönyös, jó autóval rendelkező, de szívtelen menedzser imidzsén. Ezért a következő években minden érdeklődő - nem csak az üzleti élet szereplői - számára lehetővé teszik a rendezvényen való részvételt. Nehezményezte, hogy míg egy kétmilliós sikkasztás téma lehet az újságokban, egy ugyanekkora pályázati összeg megnyerése, amellyel az adott cég korszerű beruházásokat valósít meg, illetve bekerül az európai "vérkeringésbe" nem csigázza fel az újságírók fantáziáját.
Hiányzik a gyakorlat a menedzserképzésből
Halpern Péter, a rendezvény szakmai koordinátora lapunk kérdésére elmondta: a legutóbbi két alkalommal menedzsment témákkal is foglalkozó irodatechnikai fórumon, az Officexpon született a MABEC-rendezvény ötlete, amelyet a jövőben hagyományossá, illetve a külföldi vállalatok számára is hozzáférhetővé kívánnak tenni.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk
A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk