kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

A tervezettnél több embert bocsát el a HP

Az amerikai informatikai óriás, a Hewlett-Packard a korábban előre jelzettnél is több emberétől válhat meg. A társaság tavaly év végén 14,5 ezres leépítésről beszélt, amelynél most még 800 fővel többet küldenek el.

A társaság reorganizációs terve szerint komoly költségcsökkentést kell elérni, az erre szolgáló program végrehajtásakor pedig a HP nem riadt vissza a drasztikus leépítéstől sem. A tavalyi évben a vállalat még 14500 alkalmazott elbocsátásával számolt, ám az azóta bekövetkezett folyamatok miatt most ezt némileg felfele módosították. A cég csütörtöki bejelentése szerint 15300 alkalmazottnak mondanak fel.

A cég korábban a leépítés mellett a vállalati nyugdíjrendszer átvizsgálását helyezte kilátásba. A lépésektől összességében mintegy 1,9 milliárd dollár éves megtakarítást vár a vállalat.

Mark Hurd a HP jelenlegi vezérigazgatója azt ígérte, hogy a cég átszervezése novemberre befejeződik. A hírhedt költségcsökkentő Hurd az elemzők szerint eddig jó munkát végzett, igaz Carly Fiorina 2005 év elejei elbocsátása után éppen egy ilyen keménykezű vezetőt kerestek az informatikai cég élére.

Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:
Pereskedés lesz a HP ex-vezetőjének rekordfizetése miatt
A HP is belép a kereskedelmi fotókidolgozás piacára
Több tízezer munkahelyet szüntet meg a HP


  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk

Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk mennyit lehet keresni

A Lidl közel 200 pozícióra keres dolgozókat a Balaton és a Velencei-tó partján lévő üzleteibe teljes és részmunkaidős lehetőséggel. A... Teljes cikk

Megállapodtak a bérekről az Audi Hungaria Zrt.-nél

Megállapodtak a bérekről az Audi Hungaria Zrt.-nél: a tárgyalódelegációk közötti egyhetes együttműködés után a szakszervezet hétfői bizalmi... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek