kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

A Total bezárja egyik telephelyét - könnygázzal oszlatták a tüntető dolgozókat

A Total francia olajipari vállalat vezetősége hétfőn bejelentette: döntött a hónapok óta bezárásra ítélt dunkerque-i olajfinomító végleges felszámolásáról, de nem bocsátja el a 370 dolgozót, hanem a cégcsoporton belül új munkahelyeket kínál fel a számukra.

A bejelentés nem nyugtatta meg a kedélyeket: megközelítőleg háromszáz feldühödött dolgozó megpróbálta elfoglalni a cég székházát Párizs Défense üzleti negyedében. A rendőrség könnygázzal oszlatta szét őket az épület előtt, de néhány tüntetőnek sikerült a toronyház hermetikusan bezárt üvegajtaját betörnie. "Otthon vagyunk" - kiabálták az irodaház előcsarnokába bejutott tiltakozók.

Az észak-franciaországi finomítóban szeptember óta szünetelt a termelés, és sejthető volt, hogy a telep felszámolására készül az olajipari vállalat. Az itt dolgozók iránti szolidaritásból februárban egy hétig a Total mind a hat franciaországi finomítójában sztrájkoltak a dolgozók, ami üzemanyaghiánnyal fenyegette az országot.

A vezetőség akkor elkötelezte magát arra, hogy a következő öt évben a dunkerque-i olajfinomítón kívül más telephelyet nem zár be Franciaországban, és elbocsátásokra sem kerül sor. Ezt követően a legtöbb finomítóban a dolgozók beszüntették sztrájkjukat.

A Total hétfőn közölte: a bezárást követően a 370 dolgozóból 15-nek az egyik logisztikai raktárában ajánl munkát, 225-en átkerülnek az olajfinomító technikai kisegítő és képzési központjaiba, 80-an a cégcsoport többi olajfinomítójában, 30-an a Total más munkaterületein kapnak állást, 20-an pedig korkedvezményes nyugdíjjal távozhatnak a cégtől. Senkit nem bocsátanak el, a felajánlott posztokra önkéntes alapon várják a dolgozókat - hangsúlyozta közleményében a Total.

A cég azt is tudatta, hogy megállapodott az Electricité de France (EDF) energiavállalattal arról, hogy a dunkerque-i telepen gázterminált alakít ki, amely 2014-től ötven főt foglalkoztat majd közvetlenül, valamint 150 személyt bedolgozóként.

A két vállalat közös közleménye szerint a terminál építkezéséről szóló döntés még a nyár előtt megszülethet, amennyiben ahhoz a közigazgatási hatóságok is hozzájárulásukat adják. Az építkezés 1.200 embernek biztosíthat munkát.

A szakszervezetek elégtelennek tartották a bejelentett terveket: "A vezetőség jelenlegi projektje valóságos provokáció, és elfogadhatatlan" - közölte Charles Foulard, a többségi CGT szakszervezet részéről. A dolgozók elsősorban azt kifogásolják, hogy olyan munkákat ajánlanak nekik, amelyekhez nem értenek: "Nem kérünk az új lehetőségekből, mi olajfinomításhoz értünk" - hangoztatták a szakszervezeti vezetők.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk