Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

A vasasszakszervezet elbocsátásoktól tart a bérkompenzáció miatt

A Vasas Szakszervezeti Szövetség elnöksége attól tart, hogy a vállalkozások egy részénél – főleg az alacsony jövedelmezőségű szakmakultúrákban - több munkáltató nem fogja végrehajtani a teljes körű kompenzációt. A szövetség az MTI-hez csütörtökön eljuttatott állásfoglalásában hangsúlyozza: 2012-ben elbocsátásokra és a teljes munkaidős foglalkoztatás átalakítására is számítani kell.

Balogh Béla, a szakszervezeti tömörülés országos elnöke az MTI-nek elmondta: azt javasolják munkahelyi szervezeteiknek és a munkáltatóknak, hogy tegyenek meg mindent azért, hogy a dolgozók nettó munkabére ne csökkenjen.

Balogh Béla emlékeztetett arra: a nettó keresetek csökkenésének oka, hogy január 1-jével véglegesen megszűnt az adójóváírás lehetősége, továbbá 1 százalékkal megemelkedett a munkavállalók által fizetendő egészségbiztosítási járulék. Ezek együttes hatásaként 2012-ben a 216.806 forint havi bruttó bér alatt keresők 2011. évi nettó bére csak akkor őrizhető meg, ha a bruttó béreket a munkáltató megemeli, ez persze nem jelent béremelést - tette hozzá.

A szakszervezeti vezető vélelmezte, hogy több munkáltató nem tudja végrehajtani a teljes körű kompenzációt, és elbocsátásokra, valamint a teljes munkaidős foglalkoztatás átalakítására számítanak. A Vasas Szakszervezet elnöksége tisztában van azzal, hogy a 93 ezer forintos minimálbér és a 108 ezer forintos garantált bérminimum elérése, illetve a havi 216.805 forintos keresetig az elvárt bér költsége nagy anyagi terhet jelentenek a munkáltatóknak, illetve a költségvetésnek. Ugyanakkor nem hagyhatják figyelmen kívül, hogy az idei évben nagyon sok munkavállalónak jelentős mértékű reálkereset veszteséggel kell számolnia, ezért minden meg kell tenni annak érdekében, hogy az elvárt bért meghaladóan is történjen meg a keresetek növelése - hangoztatta.

Hangsúlyozta: nem szabad elfogadni azokat a munkáltatói panaszkodásokat, amelyek szerint a gazdasági szabályozórendszer tönkreteszi a vállalkozást.


  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat

A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk

Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos

A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk

Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás

Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk