Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

A vasutasokkal sztrájkolnának a villamosipari dolgozók

Ha nem sikerül megállapodni a villamosenergia-ipari dolgozóknak a munkáltatókkal a bértárgyalásokon, lehetséges, hogy a vasutasokkal egy időben folytatják munkabeszüntetést - közölte Gál Rezső, az ágazati szakszervezetek sztrájkbizottságának szóvivője pénteken Budapesten a sajtótájékoztatón.

Gál Rezső szóvivő a Magyar Villamos Művek (MVM) szakszervezeti elnökeként levelet küldött Gyurcsány Ferenc kormányfőnek az MVM szervezeti átalakításának tervével kapcsolatban. A villamosenergia-ipar területén működő három szakszervezet - a Bánya- és Energiaipari Dolgozók Szakszervezete, a Liga-Villamosenergia- és Hőenergia-ipari Szakszervezetek, valamint a Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége - által alakított sztrájkbizottság képviselői a bérkövetelések alátámasztására pénteken Párizsban az Electricité de France székháza előtt, Düsseldorfban pedig az RWE irodaháza előtt tüntettek a francia és német szakszervezetek támogatásával. Az E.ON Európai Üzemi Tanácsának pénteki ülésén pedig petíciót adtak át a német cég vezetésének. Az áramszektor vállalatai döntően a francia Electricité de France és a német E.ON illetve az RWE tulajdonában vannak.


Egységes bérfejlesztést követelnek



Az ágazat dolgozói 7,5 százalékos béremelést és a szociális juttatások reálértékének megőrzését követelik, a munkáltatók pedig 6,25 százalékot ajánlanak, és növelnék a szociális juttatások mértékét. A munkaadói szövetség négy tagja közül az MVM csoportnál már megszületett a megállapodás, ami 7,5 százalékos béremelés mellett a szociális juttatások reálértéken tartását tartalmazza. A düsseldorfi és a párizsi helyszíneken a szakszervezetek néhány képviselője van jelen transzparensekkel. A fogadtatás barátságos: a járókelőknek szórólapokat osztogatnak és az érdeklődőkkel elbeszélgetnek - mondta Gál Rezső az MTI-nek.


A vasutasokkal is bénítanák meg az országot



A szóvivő közölte, hogy a sztrájkbizottság március 18-án tart testületi ülést és után következik a munkáltatókkal folytatott tárgyalások következő ülése. Gál Rezső tájékoztatott arról is, hogy az MVM Szakszervezeti Szövetsége levelet írt Gyurcsány Ferenc kormányfőnek, amelyben arra hívja fel a figyelmet, hogy először a parlament előtt lévő energiapolitikai koncepciót kellene jóváhagyni, utána hozni döntéseket, mint amilyen az MVM szervezeti átalakítása.


Elbocsátásoktól félve



Véleményük szerint az MVM - mint domináns piaci szereplő - az árak alakulásában nem felhajtó, hanem visszatartó funkciót töltött be. Az MVM szervezeti átalakításáról szóló bejelentésben vázolt intézkedések a szakszervezet szerint egyrészt növelni fogják az áram árát, másrészt elértéktelenítik az MVM-et, és meghiúsíthatják a kisbefektetők bevonásával tervezett privatizációt. A szakszervezetet aggasztja az is, hogy a tervezett intézkedések érdeksérelmet okozhatnak az MVM dolgozóinak, hiszen elveszíthetik munkahelyüket - hangsúlyozzák a miniszterelnöknek írt levélben.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk